[PEDIEN] 경기도교육청이 교육공무직원 운영 과정에서 발생하는 문제점을 개선하고 공정한 노사 문화를 구축하기 위해 운영실태 점검 평가회를 개최했다.

이번 평가회는 경기도교육복지종합센터에서 교육지원청 및 도교육청 담당자를 대상으로 진행되었으며, 지난 4월부터 10월까지 실시한 운영 점검 결과를 공유하고 개선 방안을 모색하는 자리로 마련되었다.

특히, 평가회에서는 인력, 복무, 보수 분야의 부적정 사례와 점검 결과를 심도 있게 논의하고, 반복적으로 지적되는 문제의 근본적인 원인을 분석했다. 이를 통해 학교 현장의 부담을 줄이고 실질적인 문제 해결 방안을 도출하여 향후 정책에 반영할 계획이다.

경기도교육청은 노사 갈등을 예방하고 불법 행위를 방지하기 위해 교육지원청 및 직속기관을 대상으로 종합 점검을 실시했으며, 교육지원청 역시 학교 현장을 대상으로 운영 실태를 점검했다. 점검 과정에서는 현장의 의견을 적극적으로 수렴하여 점검 일정과 방법을 개선하고, 효율적이고 실효성 있는 점검이 이루어지도록 노력했다.

주요 점검 분야는 인력 관리, 복무 관리, 보수 관리, 단체협약 이행 등이며, 현장에서 발생하는 부적정 사례를 예방하고 공정한 노사 문화를 정착시키는 데 중점을 두었다. 경기도교육청은 이번 점검 결과를 바탕으로 제도와 현장 운영을 지속적으로 보완해 나갈 방침이다.