[PEDIEN] 창원시는 10일, 시청 시민홀에서 전 직원을 대상으로 4대 폭력 예방 교육을 실시했다.

이번 교육은 성평등한 조직문화 조성과 더불어 직원들의 인권 감수성을 높이기 위해 마련됐다.

최근 직장 내 성희롱, 괴롭힘 등 인권 문제가 사회적으로 부각되면서, 창원시는 공직자들의 올바른 인식 확립과 상호 존중, 배려가 있는 직장 문화 조성을 위해 교육을 강화하고 있다.

이날 교육에는 한국양성평등교육진흥원의 이은희 위드교육센터장이 강사로 초빙됐다. 교육은 성희롱, 성폭력, 가정폭력, 성매매의 개념과 발생 원인, 실제 사례 분석, 피해자 보호 절차 및 사후 조치 등 실질적인 대응 방안 중심으로 진행됐다.

창원시는 공직사회 내 성희롱, 성폭력, 괴롭힘 없는 안전한 조직문화 조성을 위해 고충 상담 창구를 연중 운영하고 있다. 또한, 전 직원과 5급 이상 간부 공무원을 대상으로 4대 폭력 예방 교육을 지속적으로 실시할 계획이다.

정숙이 자치행정국장은 “4대 폭력 예방교육은 직장 내 올바른 인식과 행동 변화를 위한 필수 과정”이라며, “이번 교육이 건전한 공직문화 조성에 큰 도움이 되기를 바란다”고 밝혔다.

창원시는 내년에도 폭력 예방과 인권 감수성 향상을 위한 다양한 직원 교육을 지속적으로 추진하여 더욱 안전하고 신뢰받는 공직문화를 만들어갈 방침이다.