[PEDIEN] 경기도가 한국사회복지사협회에서 주관하는 ‘2026 지방자치복지대상’에서 광역자치단체 부문 수상의 영예를 안았다. 사회복지 종사자 처우 개선을 위한 노력과 성과를 인정받은 결과다.

시상식은 3월 30일 사회복지사의 날을 기념하여 국회박물관에서 개최됐다. 경기도는 사회복지 종사자 처우 개선 제도화, 안정적인 예산 확보, 현장 중심 복지정책 추진 등에서 높은 평가를 받았다.

특히 광역자치단체 중에서는 유일하게 수상하며 경기도 복지정책의 우수성을 입증했다.

경기도는 ‘경기도 사회복지사 등의 처우 및 지위향상에 관한 조례’를 지속적으로 개정하며 제도적 기반을 강화했다. 인권 보호, 안전 강화, 장기근속 지원, 유급휴가 확대, 신분 보장 등 다양한 노력을 기울였다.

또한 도내 31개 시군 전체에 처우개선위원회를 구성하여 정책 추진 체계를 정비했다.

처우개선비, 특수근무수당, 보수교육비, 상해보험 등을 지속적으로 지원하고 장기근속휴가, 유급병가, 가족돌봄휴가 등 휴가 제도도 운영한다. 사회복지 종사자의 근무환경 개선에 힘썼다는 평가다. 권익지원센터를 설치하고 인권보호 지원사업을 확대하는 등 현장 중심의 권익 보호체계를 강화한 점도 눈에 띈다.

2026년 경기도 사회복지 예산은 18조 8천억 원으로 전체 예산의 47.2%를 차지한다. 처우 개선 관련 예산을 지속적으로 확대하고 지원 체계를 강화하고 있다. 경기도형 표준임금체계 도입을 추진하고 일부 시설에 적용하는 등 임금체계 개선도 본격화하고 있다.

2026년에는 웰빙보조비와 장기근속비를 신규 도입하고 처우개선비 지원 대상을 확대할 계획이다. 권익지원센터 추가 설치 등 종사자 지원을 더욱 강화할 방침이다.

경기도는 360°돌봄, 간병SOS, 스마트 노인돌봄 등 복지정책을 추진하고 있다. 예산 조정 과정에서 민관 협력을 통해 사업의 안정적 운영에 기여한 점도 높은 평가를 받았다.

김성중 경기도지사 권한대행은 “이번 수상은 사회복지 종사자와 시군의 협력 덕분”이라며 “앞으로도 도민이 체감할 수 있는 복지정책을 확대해 나가겠다”고 밝혔다.