[PEDIEN] 경제사회노동위원회가 지역 청년들의 노동시장 진입 실태를 파악하고 실질적인 개선 방안을 모색하기 위해 '청년위원회'와 '청년일자리 희망 위원회' 연석회의를 개최했다.
11월 13일 경사노위 대회의실에서 열린 이번 회의는 계층별 위원회인 청년위원회가 현장에서 발굴한 청년들의 목소리를 의제별 위원회인 청년일자리 희망 위원회와 공유하고, 두 위원회가 지역 청년 일자리 문제에 대한 공동의 과제로 인식해 함께 대응 방안을 마련하기 위해 추진됐다.
이날 한다스리 청년위원장은 '지역 청년의 노동시장 진입 실태와 개선과제'라는 주제로 발제를 진행하며, 지역 청년들이 일자리를 찾는 과정에서 겪는 어려움과 이를 해결하기 위한 구체적인 방안을 제시했다.
한다스리 위원장은 현재 지역 청년들이 산업단지 및 입주기업 정보, 직무, 임금, 복지, 통근 여건 등을 충분히 알지 못한 채 구직 활동을 하고 있으며, 채용 공고에서 임금 정보가 공개되지 않는 관행이 청년들의 저임금 고착화로 이어질 수 있다고 지적했다.
이에 대한 해결책으로 독립적인 정보 제공 기구를 통한 채용 정보 제공과 채용 여부 고지 의무화를 제안했다.
또한, 기존의 일·경험 사업이 대학 중심으로 운영되어 고졸 및 장기 미취업 청년들이 소외되고 있으며, 경력자 우대 구조 속에서 인턴 경험이 없는 청년들의 취업 문턱이 더욱 높아지는 현실을 꼬집었다.
한다스리 위원장은 고용노동부가 추진하는 미래내일 일경험 사업의 지역 및 취약 청년 참여를 확대하고, '지역 첫 경력 일·경험' 시범사업 도입을 제안했다. 이 시범사업은 졸업 후 미취업 상태인 지역 고졸 비진학 청년을 대상으로 6개월에서 1년 동안 조직 적응, 직무 탐색, 프로젝트 수행, 채용 연계 단계를 거치는 체계적인 프로그램으로 설계된다. 지역 기업이 필요로 하는 직무 교육을 제공하고 정부가 참여 청년의 인건비를 지원하는 채용 연계형 구조로 운영될 예정이다.
지역 청년들이 주로 소규모 사업체에 취업하면서 휴게시간 미보장, 연차 미사용 등 열악한 근로조건에 노출되기 쉬운 문제에 대해서는 '직업교육 혁신지구의 관계기관 공동 사업 확대 개편'과 '지역 청년 정책의 지방정부 성과 지표 전환'을 개선 방안으로 제시했다.
권혜원 청년일자리 희망 위원장은 이번 연석회의가 지역별 청년 일자리 여건과 청년들이 체감하는 현실적인 어려움을 공유하는 뜻깊은 시간이었다고 평가하며, 제시된 의견들이 향후 위원회의 논의와 합의 과정에 적극 반영될 수 있도록 노력하겠다고 밝혔다.
경사노위는 앞으로도 청년위원회와 청년일자리 희망 위원회 간 긴밀한 소통과 협력을 바탕으로 지역 청년 일자리 및 생활 안정과 관련된 논의를 심화하고 제도 개선 과제를 지속적으로 발전시켜 나갈 계획이다.
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