[PEDIEN] 경기도의회 교육행정위원회 심상록 의원이 경기도교육청의 독서교육 정책 확대에 따른 전문 인력 부족 문제를 지적하며, 사서직 공무원의 전문성을 충분히 활용하고 인력을 확충할 방안 마련을 촉구했다.
심 의원은 12일 경기도교육청 디지털인재국과 지방공무원인사과 대상 2026년도 행정사무감사에서 ‘독서교육 대전환’을 선포한 교육청의 정책 방향과 실제 전문 인력 배치 현황 간의 괴리를 꼬집었다. 현재 경기도교육청 본청에 근무하는 사서직 지방공무원은 단 4명에 불과하며, 4급 이상 관리자급 공무원은 전무한 실정이다.
심 의원은 2027학년도 정규 사서교사 선발 규모를 기존 5명에서 16명으로 확대하는 긍정적 변화를 언급하며, 학교 현장뿐만 아니라 독서교육 정책을 기획하고 지원하는 행정 조직의 전문 인력 확보가 시급하다고 강조했다.
그는 사서직 지방공무원 정원 확대에 제도적 제약이 있다면, 특정 전문 업무를 보완하기 위한 임기제 전문 인력 활용도 적극 검토해야 한다고 제안했다. 이는 부족한 전문성을 채우고 정책 추진 동력을 확보하기 위한 현실적인 대안으로 제시되었다.
이에 대해 조완석 지방공무원인사과장은 내년 3월 1일 예정된 조직개편과 연계하여 사서직 공무원들이 전문성을 충분히 발휘하고 경기교육 대전환의 마중물이 될 수 있도록 적극 노력하겠다고 답변했다.
심 의원은 마지막으로 사서직 공무원이 도서관 운영을 넘어 독서문화 프로그램 기획, 지역사회 연계 사업 등 다방면에 걸친 전문성을 갖춘 인력임을 재차 강조했다. 그는 교육도서관 등 직속기관에 배치된 사서직 공무원의 경험과 전문성이 독서교육 정책에도 효과적으로 활용될 수 있도록 부서 간 협력체계를 강화해 줄 것을 강력히 주문했다.
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