[PEDIEN] 부천시가 청년과 중장년 구직자들을 위한 맞춤형 취업 지원 프로그램을 성공적으로 운영했다.

이번 프로그램은 3월 19일과 26일, 각 계층의 특성을 고려하여 실질적인 고용 연계를 도모하고 변화하는 채용 환경에 능동적으로 대처할 수 있는 역량을 강화하는 데 초점을 맞췄다. 2026년 첫 프로그램이다.

3월 19일에는 고용복지플러스센터에서 중장년 구직자를 대상으로 ‘중장년 맞춤 경비직 취업전략’이 진행됐다. 경비직 취업을 희망하는 이들을 위해 직무 이해도를 높이고, 입사 서류 작성 및 면접 코칭 등의 실질적인 도움을 제공했다. 현장 소통과 갈등 관리 노하우도 공유하며 참여자들의 만족도를 높였다.

3월 26일에는 사회적경제센터에서 청년 구직자들을 위한 ‘AI로 완성하는 취업준비전략’이 열렸다. AI 기반 채용 시장의 변화를 이해하고, 자기소개서 작성 및 면접 준비 전략 등 최신 채용 트렌드를 반영한 실전형 프로그램으로 구성됐다.

부천시는 이번 프로그램을 통해 구직자들의 취업 역량을 한층 강화하고, 앞으로도 계층별 맞춤형 취업 지원을 지속적으로 확대해 나갈 계획이다. 올해 총 11회의 취업지원 프로그램이 예정되어 있다.

프로그램 참여를 희망하는 경우, 중장년은 부천일자리센터, 청년은 부천청년리더에 문의하면 된다. 서정순 부천시 일자리정책과장은 “구직자 맞춤형 프로그램을 통해 실질적인 취업 지원이 이루어질 수 있도록 최선을 다하겠다”고 밝혔다.

덧붙여 “변화하는 채용 환경에 대응할 수 있는 교육을 지속적으로 확대해 나갈 것”이라고 덧붙였다.