[PEDIEN] 강원특별자치도교육청이 종합청렴도 향상을 위한 특별지시를 통해 실질적인 변화와 성과를 만드는 청렴 정책 추진에 나선다. 강삼영 교육감은 청렴 유공자에게 인센티브를 부여하고 부패 취약 분야에 대한 '교육감 직접 보고제'를 도입하는 등 청렴 정책을 본격화한다고 27일 밝혔다.
이번 특별지시는 청렴 전담 조직이 없는 상황에서 각 부서의 책임과 추진 동력을 확보하고, 교육감이 직접 추진 상황을 점검하는 체계를 구축해 종합청렴도를 높이기 위해 마련됐다. 이를 통해 교육청은 청렴 문화 확산과 부패 방지 노력을 강화할 방침이다.
우선, 청렴 유공 직원에 대한 실질적인 보상 체계가 마련된다. 특히 부패 취약 분야 개선과 종합청렴도 향상에 기여한 직원, 반부패 시책을 적극 추진한 직원에게 실질적인 인센티브를 부여할 수 있도록 제도적 근거를 마련할 예정이다. 이는 청렴 실천에 대한 동기를 부여하고 긍정적인 조직 문화를 조성하는 데 기여할 것으로 보인다.
또한, 부패 취약 분야에 대한 '교육감 직접 보고제'가 새롭게 도입된다. 감사관은 부패 취약 분야의 주요 개선 과제와 현장 모니터링 결과를 교육감에게 직접 보고하게 된다. 이를 통해 구체적인 추진 상황을 지속적으로 점검하고 신속하게 대응할 수 있는 체계를 구축한다.
일상에서 체감할 수 있는 실천 중심의 청렴문화 조성에도 힘쓴다. 대규모 일회성 행사 위주의 청렴 행사는 지양하고, 각 부서가 실제 업무 과정에서 실천할 수 있는 청렴 방안을 발굴해 추진한다. 강 교육감은 “청렴은 모든 공직자가 자신의 자리에서 함께 지켜야 할 기본 원칙”이라며, 외부 업체나 이해관계자와의 만남에서 사적인 관계나 친분이 업무 판단에 영향을 미치지 않도록 주의하고 사적인 청탁이나 부당한 부탁은 단호하게 거절해야 한다고 강조했다.
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