[PEDIEN] 경기도의회 교육행정위원회 이주현 의원이 기숙 위탁형 공립 대안학교인 '경기새울학교'의 운영 전반에 대한 심각한 문제점을 지적했다. 9일 열린 2026년도 행정사무감사에서 이 의원은 불안정한 교원 운영, 기숙사 지도사의 잦은 교체, 상담 실적 감소 등을 근거로 학교가 위기학생들에게 제공해야 할 '마지막 울타리'로서의 역할을 제대로 수행하지 못하고 있다고 질타했다.
이 의원에 따르면, 경기새울학교 전체 교원 14명 중 8명이 기간제 교원으로 구성되어 있다. 평균 근속연수 또한 짧아 학생들에게 안정적이고 지속적인 교육과 상담을 제공하기 어려운 구조라는 분석이다.
특히 야간 기숙사 돌봄을 담당하는 민간위탁 청년지도사의 잦은 교체 문제는 학생들과의 신뢰 관계 형성을 저해하는 심각한 요인으로 지목됐다. 올해 3월 이후 남성 지도사가 세 차례 교체되었으며, 여성 지도사 역시 최근 교체되었다. 일부 지도사는 근무한 지 불과 3일 또는 일주일 만에 퇴사하는 등 인력 이탈이 잦아 학생들과의 유대감 형성이 어렵다는 지적이다.
더욱이 학생 1인당 상담 횟수는 2024년 11.7회에서 2025년 6.4회로 약 45% 감소한 반면, 중도 복귀 및 퇴교 합산율은 같은 기간 72%에서 81%로 상승했다. 이는 더 많은 관심과 보살핌이 필요한 위기학생들에게 충분한 상담과 지원이 이루어지고 있지 않다는 방증이다.
이 의원은 '새울학교'라는 이름에 담긴 '안전하고 따뜻한 새로운 울타리'라는 본래의 의미를 되새기며, 상담 감소와 교원·지도사의 불안정한 근무 환경 속에서 학교가 제 역할을 다하고 있는지 강하게 의문을 제기했다.
이에 대해 이천교육지원청 교육장은 경기새울학교가 위기학생들을 위한 새로운 울타리로서 역할이 부족했던 점을 인정하고, 도교육청 담당 부서와 긴밀히 협의하여 학교 운영 및 정책 방향 전반에 대한 개선책을 마련하겠다는 입장을 밝혔다.
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