[PEDIEN] 강원특별자치도교육청은 교육재정 확충과 현장 개선에 뚜렷한 공적을 세운 2026년 상반기 적극행정 우수공무원 5명을 최종 선발했다. 이번 선발은 전국 최초로 54억 원의 재정 수익을 증대시킨 사례를 비롯해 맞춤형 돌봄 및 통합 교육 등 현장의 혁신을 이끈 공로를 인정했다.
선발된 인원은 감사관실의 함충범 주무관과 정선 백전초등학교의 전성우 교사, 동해랑유치원의 김미옥, 김미형, 장현혜 교사이다. 이들은 관행을 깨는 창의적인 시도와 공공을 위한 진정성 있는 헌신으로 강원교육의 변화를 이끌었다는 평가를 받는다.
강원교육청은 이번에 선정된 우수사례를 도내 전 기관에 공유하여 적극행정 문화 확산을 유도할 계획이다. 이를 통해 단순히 업무를 처리하는 것을 넘어, 적극적으로 일하는 공직문화 조성과 교육행정 혁신을 지속적으로 추진하겠다는 방침이다.
선정된 우수공무원에게는 교육감 표창과 함께 포상휴가, 성과급 최고 등급 부여, 포상금 등 실질적인 인센티브가 제공된다. 이는 현장에서 묵묵히 혁신을 이끌어가는 공직자들에게 동기를 부여하고, 도민과 교육수요자가 체감할 수 있는 청렴하고 혁신적인 공직문화 확산에 기여할 것으로 기대된다.
임재욱 감사관은 "현장의 적극행정 우수사례를 적극 발굴해 인센티브를 부여하고, 도민과 교육수요자가 체감할 수 있는 청렴하고 혁신적인 공직문화를 확산시켜 나가겠다"고 강조했다.
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