[PEDIEN] 수원특례시의회가 의회 조직과 인사 운영의 효율성을 높이기 위한 첫걸음을 내디뎠다. 시의회는 지난 6일 의회 청사 1층 다목적라운지에서 '수원특례시의회 조직진단 및 인사 운영 개선 방안 연구용역' 착수보고회를 개최했다.
이번 연구용역은 수원특례시의회가 처음으로 추진하는 사업으로, 현재의 조직 체계를 면밀히 진단하고 더 나은 조직 운영과 인사 시스템 개선을 위한 구체적인 방안을 마련하는 데 목적을 두고 있다.
연구의 주요 내용은 수원특례시의회의 전반적인 현황과 내·외부 환경을 분석하는 것에서 시작된다. 이와 함께 의회사무국과 각 상임위원회의 기능, 기구, 인력 현황을 심층적으로 파악하고, 상임위원회 보좌기구 운영 실태를 진단하여 효율화 방안을 도출할 예정이다. 또한, 의회사무국을 위한 최적의 조직 개편 방향과 단계별 로드맵을 제시하게 된다.
이날 열린 착수보고회에는 유재광 부의장을 비롯해 이동엽 의회운영위원장, 장수석 의회사무국장, 의사담당관, 전문위원, 팀장 등 시의회 주요 관계자들이 참석했다. 연구 수행 기관인 (사)한국행정학회에서는 고경훈 책임연구원이 참여해 연구의 전문성을 더했다.
이동엽 의회운영위원장의 사회로 진행된 보고회에서 고경훈 책임연구원은 연구용역의 추진 방향과 주요 과업을 상세히 설명했다. 이후 참석자들과 함께 의회사무국 및 상임위원회 기능과 인력 운영의 효율화, 보좌기구 운영 개선, 향후 조직 개편 방향 등에 대한 심도 있는 의견 교환이 이루어졌다.
유재광 부의장은 이번 연구가 수원특례시의회가 더욱 탄탄한 조직 기반을 갖추고 한 단계 더 발전하기 위한 중요한 출발점임을 강조했다. 그는 지방의회 현장에서 실질적으로 적용 가능한 조직·인사 운영 개선 방안이 도출될 수 있도록 내실 있는 연구를 당부했다.
이어 유 부의장은 직원들의 다양한 목소리를 충분히 반영하고, 연구 결과가 실제 조직과 인사 운영 개선으로 이어질 수 있도록 노력해 달라고 덧붙였다.
수원특례시의회는 이번 연구용역을 통해 조직 운영 전반을 체계적으로 진단하고, 의회의 기능과 역할에 부합하는 효율적인 조직 체계와 합리적인 인사 운영 방향을 확립해 나갈 계획이다.
저작권자 © PEDIEN 무단전재 및 재배포 금지
