[PEDIEN] 완주군이 인공지능을 행정 업무에 본격적으로 도입하며 공직 문화 혁신에 나선다. 7일, 완주군은 6급 이하 실무 직원 190명을 대상으로 생성형 인공지능 활용 실습 교육을 진행했다.
이번 교육은 지난 1월 과장급 이상 간부 공무원 대상 교육의 연장선이다. 대민 업무를 직접 수행하는 실무자들의 AI 활용 능력을 끌어올리는 데 초점을 맞췄다.
군은 공공 행정 분야 AI 전문가를 초빙, 실무 적용 사례 중심으로 교육 과정을 구성해 직원들의 호응을 얻었다고 밝혔다. 교육 참석자들은 AI 트렌드와 행정 변화를 살피는 한편, AI 활용 시 윤리 지침과 저작권 보안 가이드도 꼼꼼히 학습했다.
특히, 맞춤형 질문을 통한 효율적인 보고서 작성법과 챗GPT 기반 업무 자동화 실습은 실무 능력을 한 단계 끌어올리는 계기가 됐다. 완주군은 이번 1차 교육을 시작으로 기본-심화 과정을 아우르는 통합형 교육을 총 3회에 걸쳐 진행할 예정이다.
단순히 교육에서 그치지 않고, 하반기에는 '인공지능 실무 앱 해커톤 경진대회'를 열어 직원들이 실제 서비스를 기획하고 개발하는 기회를 제공한다. 이와 함께 'AICE 제너레이티브' 자격증 취득 실무 과정도 운영, 행정 전반의 AI 전환에 적극적으로 대응한다는 방침이다.
이종훈 군수 권한대행은 "AI 활용 능력은 행정 혁신의 핵심"이라며, "직원들이 AI를 적극 활용해 더욱 효율적이고 스마트한 행정을 구현할 수 있도록 실무 중심 교육을 확대하겠다"고 강조했다.
저작권자 © PEDIEN 무단전재 및 재배포 금지
