[PEDIEN] 인천동부교육지원청이 관내 학교 급여 담당 공무원들의 전문성 강화를 위한 교육공무직원 보수 기초 연수를 26일 실시했다.
다양한 직종에 걸쳐 복잡한 법령과 규정이 적용되는 교육공무직원 보수 업무는 담당자들에게 늘 어려운 과제였다. 이에 동부교육지원청은 실무자들이 급여 체계에 대한 정확한 이해를 바탕으로 업무를 수행할 수 있도록 맞춤형 연수를 마련했다.
이번 연수는 직종별·유형별 보수 체계 및 수당 지급 기준을 비롯해 휴직 등 신분 변동 시 임금 계산법, 연차유급휴가 일수 산정 등 실무에 직결되는 내용들로 구성됐다. 특히 현장에서 빈번하게 발생하는 노무 갈등 사례와 담당자들이 겪는 애로사항을 공유하고, 교육지원청 담당자가 직접 해결 방안을 제시하는 질의응답 시간을 통해 실질적인 도움을 제공했다.
동부교육지원청 관계자는 “교육공무직원 보수 업무는 규정이 다양해 실무자의 정확성과 전문성이 무엇보다 요구되는 분야”라고 강조했다. 그는 또한 “앞으로도 저경력 공무원을 포함한 학교 담당자들이 자신감을 갖고 전문성을 발휘할 수 있도록 교육과 지원을 아끼지 않겠다”며 연수 확대 의지를 밝혔다. 이는 급여 업무의 정확성을 높이고, 담당자들의 업무 부담을 경감시켜 교육 현장의 효율성을 증대시킬 것으로 기대된다.
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