[PEDIEN] 울산시는 올해 공개경쟁시험 최종 합격자 등 신규 임용후보자 176명을 대상으로 '2026년 제1기 신규임용후보자과정' 입교식을 9월 14일 개최하며 본격적인 교육에 돌입했다.
이날 오전 10시 시청 본관 대강당에서 열린 입교식에는 김상욱 울산시장과 신규 임용후보자들이 참석한 가운데, 공무원 헌장 낭독과 시장 격려사, 기념촬영 순으로 진행됐다.
이번 교육은 총 551명의 합격자를 대상으로 11월 6일까지 3개 기수로 나뉘어 진행되며, 울산대학교 평생교육원이 위탁 운영을 맡는다. 지방공무원법에 따른 필수 기본 교육훈련으로, 교육생들은 2주간의 사이버 교육을 이수한 후 기수별 2주간 집합교육을 받게 된다.
교육 과정은 △공직 가치 △기초 실무 △조직 적응 및 소양 3개 분야로 체계화됐다. '공직 가치' 분야에서는 올바른 공직관 확립과 청렴을 강조하며, '기초 실무'에서는 예산·회계, 민원 업무, 보고서 작성 등 현업 즉시 투입 가능한 실무 능력을 배양한다. '조직 적응 및 소양' 분야에서는 시정 현안 과제를 주제로 한 분임토의와 발표를 통해 협업 능력과 정책 대안 제시 능력을 키울 방침이다.
김상욱 울산시장은 "현재 울산은 시민 중심 행정과 미래 산업 혁신의 중요한 전환점에 서 있다"며 "공직자로서의 자부심과 책임감을 바탕으로 시민의 입장에서 생각하고 변화를 두려워하지 않는 도전정신으로 더 나은 행정을 만들어 달라"고 당부했다.
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