[PEDIEN] 용인특례시가 청년 인턴들의 성공적인 취업을 돕기 위해 팔을 걷었다. 지난 30일, 시청 비전홀에서 청년인턴 사업 참여자 42명을 대상으로 취업 역량 강화 교육을 진행한 것.

이번 교육은 시청, 산하 행정기관, 협력기관 등에 배치된 청년 인턴들의 조직 적응과 네트워킹을 지원하기 위해 마련됐다. 3월부터 10월까지 진행되는 인턴십 기간 동안 청년들의 성장을 돕는다는 취지다.

교육 내용은 자기소개서 작성, 면접 전략, 롤플레잉, 이미지 메이킹, 퍼스널 컬러 진단 등 실제 취업에 필요한 기술들로 채워졌다. 이론뿐 아니라 실전 경험을 쌓을 수 있도록 구성된 점이 특징이다.

이상일 시장은 이날 "용인이 수년 안에 글로벌 반도체 중심 도시로 도약하고 인구 150만 명의 대도시로 발전할 것"이라고 강조했다. 삼성전자 국가산단과 SK하이닉스에 각각 10만 4000명, 4만 명의 근로자가 상주할 것으로 예상했다.

이 시장은 또 "직간접 고용 유발 효과가 클 것으로 예상되는 만큼 청년들을 위한 일자리가 대폭 늘어날 것"이라며 기대감을 나타냈다. 반도체 산업 성장이 용인 전체의 발전으로 이어질 것이라는 전망이다.

용인시는 앞으로도 청년들을 위한 지원을 확대할 계획이다. 시 관계자는 "청년인턴들에게 실질적인 도움을 줄 수 있는 프로그램을 지속적으로 운영하며 꿈을 응원하고 지원하겠다"고 밝혔다.

교육에 참여한 인턴들은 "구직 과정에 바로 활용할 수 있는 실무 중심 내용이어서 큰 도움이 됐다"는 반응을 보였다. 정보 공유와 동기 부여를 통해 인턴 활동과 취업 준비에 대한 의지를 다지는 시간이었다는 평가다.