[PEDIEN] 대전 중구가 공정한 인사 운영과 청렴하고 존중받는 공직문화 조성을 위해 '찾아가는 공직문화 ON 컨설팅'을 본격 추진한다. '공직문화 ON'은 조직 내 소통을 활성화하고 따뜻한 문화를 만들어가자는 의미를 담았다.
이번 컨설팅은 인사, 감사, 노동조합 부서가 협력해 각 부서를 직접 방문하는 현장 중심 프로그램으로 진행된다. 직원들이 업무 현장에서 필요한 공정한 인사 운영, 청렴 시책, 부조리 및 갑질 신고 제도 등에 대한 안내와 함께 의견을 청취한다.
기존의 일방적인 전달 방식에서 벗어나 부서별 현장의 목소리를 직접 듣고 직원들의 애로사항과 개선 의견을 수렴하는 데 중점을 둔다. 이를 통해 조직문화 개선과 제도 보완으로 이어지는 소통 중심의 컨설팅을 운영할 계획이다.
김제선 중구청장은 "이번 컨설팅을 통해 직원들이 인사제도와 청렴 시책을 쉽게 이해하고 현장의 다양한 의견이 조직 운영에 반영될 수 있도록 노력하겠다"며 "상호 존중과 신뢰를 바탕으로 한 청렴한 공직문화 정착을 위해 지속적으로 소통을 강화하겠다"고 밝혔다.
중구는 이와 더불어 직원들의 청렴 역량을 강화하고 청렴한 조직 문화를 조성하기 위해 청렴문화행사, 릴레이 청렴선언 챌린지, 전문강사 초청 청렴교육 등 다양한 시책을 꾸준히 추진할 예정이다.
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