[PEDIEN] 전남광주통합특별시가 반도체, 에너지 등 미래 성장 동력이 될 첨단전략산업 육성과 시민 삶의 질 향상을 위한 하반기 조직개편안을 마련하고 21일 입법예고했다.
이번 개편은 통합특별시 출범 이후 처음으로 단행되는 것으로, 3개 청사의 균형 있는 운영과 효율적인 행정체계 구축에 중점을 뒀다.
기존 4실 7본부 24국 체제에서 4실 8본부 27국으로 조직이 확대된다. 특히 시장 직속으로 반도체 메가프로젝트를 전담할 '반도체실'이 새롭게 신설된다. 이는 빠르게 변화하는 산업 환경에 대응하고 미래 신성장 동력을 확보하겠다는 의지를 담고 있다.
부시장 소관 업무도 재편된다. 기존 행정, 안전민생, 문화산업, 경제농림 체계에서 행정문화, 균형발전, 기본사회, 산업경제 4개 부시장 체제로 개편되어 각 부시장이 전문성을 바탕으로 시정 전반을 이끌게 된다.
행정문화부시장은 시정 기획, 재난 안전, 문화 체육, 도시 교통, 총무 인사 등을 총괄한다. 균형발전부시장은 자치 분권, 조직, 관광, 건설, 예산, 에너지, 농축산, 해양 수산 기능을 맡으며, 국가AI컴퓨팅센터프로젝트추진단도 산하에 두게 된다.
기본사회부시장은 시민 참여, 청년 교육, 돌봄 보건, 여성 가족 정책을 담당하며, 산업경제부시장은 성장 투자 유치, 산업 혁신, 우주 첨단 소재, 경제, 산림 정원 관련 업무를 관장한다. 각 청사에는 성장투자유치본부, 통합행정국, 산업혁신국 등이 배치된다.
이번 조직개편의 핵심은 3개 청사 간의 유기적인 협력과 균형 배치다. 각 청사는 지역 특성에 맞는 기능을 수행하면서도 통합특별시 전체의 발전을 위해 긴밀하게 협력할 방침이다.
또한, 공무원들의 안정적인 근무 여건 조성에도 심혈을 기울였다. 종전 근무지를 최대한 보장하고 신분상 불이익을 방지하는 등 조직개편에 따른 혼란을 최소화하고 행정 연속성을 확보하는 데 주력했다.
공무원 총정원은 54명이 늘어난다. 이는 민·군 통합공항 조성, 도시철도 건설, 재난 복구, 하천 정비 등 현장 수요가 증가한 분야에 대한 인력 확충과 소방 현장 대응력 강화 등을 반영한 결과다.
통합특별시는 이번 조직개편이 속도보다는 완성도를 우선한 결과라고 설명했다. 통합 이후 첫 조직개편인 만큼, 3개 청사 공무원이 참여하는 노사공동협의체 운영, 시의회 간담회 등 충분한 협의 과정을 거쳐 개편안을 다듬었다.
황기연 행정부시장은 “이번 조직개편은 통합특별시의 미래 성장 동력을 확보하고 시민에게 더 나은 행정서비스를 제공하기 위한 것”이라며 “3개 청사가 권역별 강점을 살리면서 유기적으로 협력하도록 하고 종전 근무지 보장 원칙도 충실히 지키겠다”고 밝혔다.
통합특별시는 남은 조례규칙심의회 심의, 시의회 심의·의결 등 절차를 차질 없이 진행하고, 새 조직이 조기에 안착할 수 있도록 후속 인사 준비에도 만전을 기할 계획이다.
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