[PEDIEN] 광주광역시가 청년과 청소년이 안심하고 일할 수 있는 노동환경을 만들기 위해 '2026년 바른일터 사업장'을 모집한다.

16세 이상 34세 이하의 청년과 청소년을 고용하고 있거나 고용 예정인 광주 지역 사업장 중 노동법을 잘 지키고 노동 인권을 존중하는 곳을 찾아 지원하고 홍보하는 사업이다. 광주시는 바른일터를 발굴해 청소년에게는 안전한 일 경험 환경을, 청년에게는 건강한 노동시장 진입 기반을 제공한다는 방침이다.

접수는 4월 1일부터 11월 6일까지 상시로 진행된다. 참여를 원하는 사업장은 광주광역시노동권익센터 홈페이지를 통해 온라인으로 신청하면 된다. 참여 사업장은 근로계약서 작성, 최저임금 및 주휴수당 지급, 적정 근로시간 준수, 인권침해 금지, 연소근로자 보호 규정 준수 등 서약 사항을 지켜야 한다.

광주시는 서약에 참여한 사업장 중 실제로 청년, 청소년을 고용하고 서약 인증 절차를 거친 곳을 심사해 '바른일터 인증사업장'으로 선정할 계획이다. 인증 사업장에는 상하수도 요금 일부 지원, 종량제 봉투 제공, 인증 마크 부여 등 혜택이 주어진다.

임병두 광주시 노동일자리정책관은 “청소년의 첫 일터는 단순한 경험이 아니라 그들의 미래를 형성하는 중요한 출발점”이라고 강조했다. 이어 “청소년은 안전하게 배우고 청년은 당당하게 일할 수 있도록 안전하고 공정한 노동환경 조성에 최선을 다하겠다”고 덧붙였다.

자세한 내용은 광주시 또는 광주노동권익센터 홈페이지 공고문을 참고하거나 광주노동권익센터에 문의하면 된다.