[PEDIEN] 서울 강북구가 청렴한 조직문화 확산을 위해 간부공무원을 대상으로 반부패·청렴 교육을 실시했다. 지난 21일 구청 기획상황실에서 열린 이번 교육에는 구청장을 비롯한 5급 이상 간부공무원들이 참여했다.
이번 교육은 간부공무원의 청렴 리더십과 내부통제 역량을 강화하고, 존중과 소통을 기반으로 한 건강한 조직문화를 구축하는 데 목적을 뒀다. 국민권익위원회 청렴연수원 강영미 전문강사는 공무원 행동강령, 청탁금지법, 이해충돌방지법 등 주요 반부패 법령을 실제 업무 사례와 함께 설명했다.
특히, 갑질 관행 예방과 직원 간 상호 존중 및 소통의 중요성도 함께 다뤄졌다. 강북구는 민선 9기를 맞아 공직자의 직급과 역할에 맞는 맞춤형 청렴 교육을 강화하고 있다. 간부공무원에게는 솔선수범하는 리더십과 조직관리 역량이, 신규·승진 공무원에게는 공직생활의 기본이 되는 청렴 기준과 실천 역량 함양에 중점을 두고 있다.
앞서 지난 7일에는 신규·승진 공무원 102명을 대상으로 공무원 행동강령, 청탁금지법, 이해충돌방지법 등에 대한 교육이 진행됐다. 업무 중 발생할 수 있는 부당한 요구, 이해충돌, 금품 수수 등 다양한 사례를 중심으로 공직자가 갖춰야 할 판단 기준과 대응 방법을 교육했다.
교육 후 실시된 설문조사 결과, 응답자의 99%가 교육 만족도와 부패방지 규정 이해력 제고에 긍정적인 반응을 보였다. 청렴의 중요성 제고와 청렴 이행력 제고 항목에서도 96%가 긍정적으로 평가해 교육 효과를 입증했다.
정창수 강북구청장은 “간부공무원부터 존중과 배려를 바탕으로 직원들과 소통하고 청렴을 실천하는 것이 중요하다”며 “청렴과 상호 존중이 일상적인 조직문화로 자리 잡도록 노력하고, 이를 바탕으로 구민에게 신뢰받는 공정하고 투명한 행정을 펼쳐 나가겠다”고 강조했다.
강북구는 이 외에도 상호 존중의 날 운영, 청렴추진단 및 협의체 운영 등 다양한 청렴 시책을 추진하며 청렴한 조직문화 확산에 힘쓰고 있다.
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