[PEDIEN] 전남광주통합특별시에 따르면, 소방본부는 지난 15일부터 19일까지 사흘간 소방학교 대강당에서 소방령 이상 간부 223명을 대상으로 '청렴한 조직문화를 위한 리더의 역할 교육'을 실시했다. 이번 교육에는 전남 159명, 광주 64명의 간부가 참여했다.
교육 참가자들은 조직 내외부의 신뢰를 저해할 수 있는 요인들을 면밀히 점검하는 시간을 가졌다. 또한 리더로서 갖춰야 할 필수적인 윤리의식과 무거운 책임감, 투명한 업무 처리 능력을 함양하는 데 집중했다.
특히 이번 교육 프로그램은 현장에서 즉각적으로 적용 가능한 실천적인 내용들로 구성되어 눈길을 끌었다. 세대 간 원활한 소통 방안, 조직 내 갈등을 효과적으로 관리하는 기법, 공직자로서 반드시 숙지해야 할 행동강령, 그리고 사회적 문제가 되는 '갑질' 행위 예방 교육 등이 포함됐다. 이러한 교육 내용은 공정하고 합리적인 청렴 조직문화를 지역사회에 깊숙이 뿌리내리는 데 실질적으로 기여했다는 긍정적인 평가를 받았다.
교육 강사진 또한 화려했다. 이오숙 소방본부장을 비롯해 김재홍 소방청 기획조정관, 이현영 비엔에듀 컨설팅 대표, 지은석 전북대학교 로스쿨 교수, 이선형 노무법인 이수 대표 등 각 분야 최고 전문가들이 연단에 섰다. 이들은 소방 조직이 나아가야 할 방향에 맞춰 필요한 청렴 리더십과 조직 관리 역량을 참가자들에게 심도 있게 전달했다.
이오숙 소방본부장은 교육의 중요성을 강조하며 "청렴은 공직사회가 지켜야 할 가장 기본적인 가치이며, 국민으로부터 신뢰를 얻는 출발점이다"라고 말했다. 이어 "간부들이 먼저 솔선수범하는 청렴한 리더십을 발휘하여 조직 전체에 공정하고 합리적인 문화를 확산시켜야 한다"고 당부했다. 더불어 "앞으로도 현장과 행정이 서로 신뢰하며 협력하는 대한민국 최고의 소방 조직을 만들기 위해 청렴 및 리더십 교육을 지속적으로 확대해 나갈 것"이라고 밝혔다.
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