[PEDIEN] 경상북도가 지역 산업 인력난 해소와 인구 감소 대응을 위해 우즈베키스탄 정부와 손잡고 전문 인력 유치에 나섰다. 도는 우즈베키스탄 대외 노동청 및 고등교육과학혁신부와 '경상북도 광역형 비자 업무협약'을 체결하고 E-7 비자 인재 양성 및 유치 시스템을 구축한다고 13일 밝혔다.
이번 협약은 경북도가 시행 중인 광역형 비자 시범사업의 핵심적인 일환이다. 이 사업은 지역 기업의 인력난을 해소하기 위해 25개 직종에 걸쳐 해외 인재를 추천할 수 있도록 설계됐다.
협약에 따라 우즈베키스탄의 지정 대학인 튜린공과대학교와 타슈켄트 국립정보통신대학교가 경북 지역 산업에 필요한 맞춤형 인재를 직접 양성한다.
경북도는 해외인재유치센터를 통해 이들을 선발하며, 우즈베키스탄 대외 노동청은 선발된 인재들의 한국 출국을 지원하는 역할을 맡는다.
경북도는 인재 선발 과정뿐만 아니라 입국 후 정착에 이르기까지 전 과정을 지원할 방침이다. 이는 지역 기업들이 겪는 외국인 인력 유치 및 관리 부담을 대폭 줄여줄 것으로 기대된다.
도는 이번 국제 협력을 통해 지역 산업에 활력을 불어넣고 지속 가능한 인구 정책 기반을 마련할 전망이다.
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