[PEDIEN] 인천교통공사가 여성의 경제활동 참여를 높이고 경력단절여성의 재취업 기회를 넓히기 위해 인천광역·부평여성새로일하기센터와 손을 잡았다. 이들 기관은 12일 업무협약을 체결하며 상호 협력의 새 장을 열었다.
이번 협약은 여성의 성공적인 사회 복귀를 돕고, 공사 내에 가족과 여성을 배려하는 조직문화를 심는 데 목적을 둔다. 이를 위해 양 기관은 △일과 가정이 조화로운 문화를 만들고 관련 정보를 공유하는 전문 컨설팅 △여성 근로자가 마음 편히 일할 수 있는 환경 조성을 위한 컨설팅 및 지원 △여성 인력 채용을 늘리고 전문성을 갖춘 인재를 키우는 방안 △여성친화적인 기업 문화를 널리 알리기 위한 정책 홍보 및 협력 등 다방면에 걸쳐 힘을 합치기로 했다.
특히 인천교통공사는 이번 협약을 통해 여성친화 일촌기업으로서 여성의 안정적인 고용을 돕고 일과 가정을 양립할 수 있도록 지원하는 데 집중한다. 또한, 가족이 우선시되는 근무 환경과 조직문화를 만드는 데 지속적인 노력을 기울일 계획이다.
최정규 인천교통공사 사장은 “이번 협약이 경력보유여성을 포함한 여성 인재들의 채용과 성장을 지원하는 계기가 될 것”이라며 “일과 가정을 모두 소중히 여기는 조직문화를 만들어 나가겠다”고 밝혔다. 그는 이어 “앞으로도 관련 기관들과의 긴밀한 협력을 통해 여성들이 일하기 좋은 환경을 만드는 데 최선을 다하겠다”고 덧붙였다.
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