[PEDIEN] 아산시가 2026년 한 해 동안 추진된 적극행정 우수 직원을 시민의 손으로 직접 뽑는 절차에 돌입한다. 시는 오는 10월 14일부터 23일까지 10일간 ‘소통24’ 플랫폼을 통해 국민심사를 진행한다고 밝혔다.
이번 적극행정 경진대회에는 총 19건의 우수 사례가 접수되었다. 시는 지난 10월 7일부터 12일까지 진행된 실무심사단 심사를 통해 이 중 12건의 사례를 국민심사 대상으로 최종 선정했다.
국민심사는 ‘소통24’ 웹사이트에 로그인한 시민이라면 누구나 참여할 수 있으며, 1인당 최대 2건의 사례에 투표할 수 있다. 이번 국민심사 결과는 전체 평가 점수의 20%를 차지하게 된다. 앞서 진행된 실무심사 결과가 80%의 비중을 차지하며, 이 두 결과를 합산하여 1차 심사 상위 9건의 후보가 추려진다.
이후 11월 중순에는 적극행정위원회가 2차 심사를 진행할 예정이다. 위원회 심사를 거쳐 최종적으로 최우수 직원 1명, 우수 직원 2명, 장려 직원 3명 등 총 6명의 적극행정 우수 직원이 선발된다.
그동안 아산시는 적극행정 우수 직원에게 포상금 지급 및 인사상 혜택을 제공해왔다. 올해는 특히 ‘우수대민공무원수당’이라는 새로운 제도가 도입되면서, 적극행정 우수직원 선발에 대한 공직사회 내부의 관심이 더욱 높아지고 있는 상황이다.
아산시 기획예산과장은 “적극행정은 결국 시민들이 체감하는 변화로 그 성과를 평가받아야 한다”고 강조하며, “시민 여러분의 소중한 한 표가 공직사회에 적극행정 문화를 더욱 확산시키는 강력한 동력이 될 것이다. 많은 관심과 참여를 부탁드린다”고 밝혔다. 이는 시민 참여를 통해 행정의 효율성과 시민 만족도를 높이려는 아산시의 의지를 보여준다.
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