[PEDIEN] 경상남도교육청이 도내 유치원 관리자와 유아 교육 담당 교육전문직원 400여명을 대상으로 ‘2026년 유치원 관리자 및 교육전문직원 역량 강화 연수’를 5일부터 6일까지 이틀간 교육정보원에서 개최한다.
이번 연수는 ‘책임과 소통의 리더십, 유아교육의 미래를 열다’라는 주제 아래, 유치원 관리자의 리더십과 기관 운영 역량을 향상시키는 데 초점을 맞췄다. 또한, 서로 존중하고 신뢰하는 민주적인 유치원 문화 조성을 목표로 한다.
주요 연수 내용은 인문학과 음악을 활용한 청렴 리더십 교육, 교육 공동체와의 협력 방안 모색, 민주적인 유치원 운영 사례 공유, 교육 활동 보호 강화, 그리고 갑질 및 직장 내 괴롭힘 예방 교육 등으로 구성된다.
특히 이번 연수는 유치원 현장에서 필수적인 소통 능력과 갈등 관리 역량을 높이는 데 중점을 둔다. 교육 공동체 구성원 간의 상호 존중 문화를 확산시켜 건강한 조직 문화를 구축하는 데 기여할 것으로 기대된다.
또한, 사립 유치원의 교원 인사 관리 방안에 대한 안내도 포함된다. 이를 통해 공정하고 투명한 인사 운영 시스템을 확립하고, 유치원 관리자의 책임 있는 기관 운영을 적극 지원할 계획이다.
손옥경 유아특수교육과장은 “이번 연수가 유치원 관리자들이 청렴과 소통의 리더십을 재확인하고, 교육 공동체가 서로 존중하며 신뢰하는 문화를 만드는 중요한 계기가 되기를 바란다”고 밝혔다. 이어 “앞으로도 유치원 현장의 다양한 목소리에 귀 기울이며 공사립 유치원 관리자의 전문성을 높이고, 책임감 있고 민주적인 유치원 운영을 위한 지원을 아끼지 않겠다”고 덧붙였다.
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