[PEDIEN] 강릉시가 신규 공무원들의 계약 실무 역량 강화를 위해 13일 '지방계약분야 수준별 맞춤형 교육'을 실시한다.

이번 교육은 재직 기간 5년 이하, 계약 업무 경력 1년 미만의 저연차 직원들을 대상으로 한다. 업무 이해도를 높여 실무 적응력을 향상시키는 데 목적을 둔다.

교육은 지방계약 관련 법령 이해, 계약 용어 개념 정립, 수의계약 방법 등 실무 중심의 다양한 주제로 구성된다. 사업 발주 시 발주 부서와 계약 담당자가 확인해야 할 사항 등도 다룬다.

특히 실제 업무에서 자주 발생하는 사례 중심으로 교육이 진행된다. 전문 강사가 아닌 선배 공무원이 눈높이에 맞춰 설명한다. 이를 통해 직원들이 계약 절차와 기준을 명확히 이해하고 실무에 적용할 수 있도록 돕는다.

강릉시는 이번 교육에서 지역 상생과 소통을 강조한다. 원칙과 기본을 중시하는 ‘2026년 강릉시 계약업무 추진 방향 및 목표’를 공유할 예정이다.

또한, 사업 발주 초기 단계인 설계 단계부터 관내 업체의 자재와 장비가 우선 반영될 수 있도록 발주 부서의 역할과 협조 사항을 안내한다. 지역 업체 참여 확대를 통해 지역 경제 활성화 방안을 모색하는 것이다.

정윤식 회계과장은 “계약 업무는 관련 법령과 절차가 복잡해 신규 직원들이 어려움을 겪는 경우가 많다”고 말했다. 이어 “이번 교육을 통해 직원들이 계약 업무의 기본 원칙과 실무 절차를 정확히 이해하고 공정하고 투명한 계약 행정을 추진하는 데 도움이 되기를 기대한다”고 밝혔다.