[PEDIEN] 충북도가 2026년까지 고용률 72.2% 달성과 69만 5753개의 일자리 창출을 목표로 지역 고용정책에 박차를 가한다.
이를 위해 도는 지난 29일 경제부지사실에서 일자리 전문가와 관계 공무원 등 9명이 참석한 가운데 ‘충북 고용정책 간담회’를 개최했다. 이번 간담회는 최근 충북의 고용 동향과 지역 노동시장 여건을 점검하고, 앞으로의 충북형 일자리정책 추진 방향을 구체화하기 위해 마련됐다.
이날 회의에서는 윤창훈 충청대 명예교수를 비롯한 외부 전문가들이 참석해 2026년 일자리대책 세부 추진계획을 중심으로 심도 있는 논의를 진행했다. 특히 총 95개 사업에 4389억 원을 투입하는 대규모 계획이 주목받았다. 주요 논의 내용은 첨단산업 인력 양성과 비경제활동인구의 노동시장 진입 촉진 등 구체적인 실행 방안에 집중됐다.
참석자들은 대내외 경제 불확실성과 급변하는 산업 구조, 청년층 및 중장년층의 고용 애로, 그리고 기업의 인력난 등 지역 노동시장이 직면한 다양한 난제를 심도 깊게 진단했다. 이들은 이러한 과제들을 해결하기 위한 미래 일자리정책의 방향을 구체적으로 설정하는 데 의견을 모았다.
이복원 충북도 경제부지사는 “지난해 일자리 고용 성과를 바탕으로 올해는 보다 체계적인 목표 관리와 현장 중심 정책 추진이 중요하다”고 강조했다. 이어 “전문가 의견을 폭넓게 수렴해 첨단산업 중심의 인력 양성과 충북형 일자리 모델 정착에 속도를 내겠다”며 “도민이 체감할 수 있는 민생 경제 회복에 행정력을 집중할 것”이라고 밝혔다.
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