[PEDIEN] 경기도용인교육지원청이 지역 기반 유아교육·보육 모델인 '미르아이'를 현장에 확산시키기 위한 본격적인 시동을 걸었다. 이를 위해 선도교사 중심의 수업 사례 나눔을 핵심으로 하는 연수를 개최하고, 현장의 실질적인 교육력 증진을 도모한다.
지난 18일 흥국생명연수원에서 열린 '지역기반형 유·보혁신 사업 교육과정 및 방과후과정 수업사례 나눔 연수'에는 공·사립유치원 교사들이 대거 참여했다. 이번 연수는 단순히 정보를 전달하는 자리가 아니었다. 지역 선도기관 교사들이 직접 교육과정 및 방과후과정 운영 경험을 공유하고, 동료 교사들과 머리를 맞대 현장 적용 방안을 모색하는 협력의 장이었다.
연수 현장에서는 동백유치원, 용인아람유치원, 초롱유치원, 강남대학교사범대학부설유치원 등 관내 유치원들이 다채로운 실천 사례를 선보였다. 정서기반 신체예술 프로그램 운영 노하우, 지속가능한 발전을 위한 ESG 놀이 프로그램, 아이들의 창의성을 극대화하는 놀이 중심 방과후 프로그램 등 구체적인 사례들이 소개되었다.
특히 이번 연수의 특징은 선도교사가 직접 강사로 나서 자신의 실제 수업 경험과 생생한 운영 노하우를 공유했다는 점이다. 이는 교육과정 실행력을 높이는 데 크게 기여했으며, 우수 사례가 지역 전체로 확산될 수 있는 튼튼한 기반을 마련했다는 평가다.
용인교육지원청은 앞으로도 이러한 선도교사 네트워크와 수업 사례 공유를 더욱 활성화할 계획이다. 이를 통해 지역과 함께 성장하는 용인형 유아교육·보육 모델 '미르아이'가 현장에 성공적으로 안착하도록 지속적인 지원을 아끼지 않을 방침이다.
조영민 교육장은 "유·보 혁신은 정책으로 완성되는 것이 아니라 현장의 살아있는 실천을 통해 비로소 완성된다"고 강조했다. 이어 "선도교사들이 가진 귀한 경험과 전문성이 용인 전체의 교육 역량으로 이어지도록 '미르아이' 모델의 현장 안착과 확산에 모든 노력을 기울이겠다"고 밝혔다.
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