[PEDIEN] 군산시 고용지표가 뚜렷한 개선 흐름을 보이고 있다.

지난달 24일 국가데이터처 '지역별 고용조사'에 따르면, 군산시 2025년 하반기 고용률은 작년 하반기 대비 2.1%p 상승했으며 취업자 수는 작년 하반기와 비교해 5000명이나 증가해 14만 2000명을 기록했다.

또한, 15세~29세 청년고용률도 전년 동기 대비 3.2%p 상승하며 청년층 고용 여건 개선도 확인됐고 이외에도 경제활동인구가 전년 대비 6천명 증가하는 등 모든 고용 지표의 지속적인 상승세를 보여주고 있다.

지난 2017년부터 이어진 현대중공업 군산조선소와 한국GM 군산공장 폐쇄 여파로 지역 고용 여건이 크게 흔들리며 고용률이 52.6%까지 낮아진 바 있으나, 민선7, 8기 동안 고용 충격을 극복하기 위해 다양한 일자리 정책 추진으로 고용률을 현재 61.5%까지 끌어올렸다.

시는 골목상권 회복을 위한 생활밀착형 일자리 확대 취약계층 등 누구나 일할 수 있는 맞춤형 일자리 강화 청년 일자리 창출 및 자립, 정착기반 마련 지속가능한 신산업 일자리 기반 조성 등 4대 전략을 중심으로 일자리 정책을 꾸준히 추진해온 결과, 골목상권부터 산업단지까지 전 분야에서 고용회복세가 이어지며 고용지표 개선으로 연결됐다고 밝혔다.

특히 군산사랑상품권 활성화로 지역 내 소비를 끌어올려 골목상권 매출회복을 뒷받침하고 공공배달앱 '배달의명수'를 통해 소상공인의 부담을 낮추며 판로를 확대해 왔다.

이 같은 민생경제 정책은 골목상권 회복과 고용유지를 동시에 견인하며 '골목에서 돈이 돌고 일자리가 지켜지는'지역경제 선순환 구조를 강화하는데 기여했다.

이헌현 일자리경제과장은 "이번 고용지표 개선은 단기적 효과가 아닌, 산업 회복과 지역경제 선순환을 함께 추진해 온 결과"며 "앞으로도 골목부터 산업단지까지 전방위 일자리정책을 통해 시민이 체감하는 고용안정과 일자리 질 개선을 위해 노력하겠다"고 밝혔다.