[PEDIEN] 경기주택도시공사가 2026년 전사적 청렴 문화 정착과 실질적인 청렴도 향상을 위한 구체적인 방안 마련에 나섰다. GH는 지난 21일 수원 본사에서 '부패취약분야 개선 토론회'를 개최하고, 실효성 있는 대책 모색에 집중했다.
이날 토론회에는 이광진 상임감을 비롯해 각 부서별 청렴담당관 31명과 실무자 31명 등 총 63명의 청렴 리더들이 한자리에 모였다. 이는 지난 3월 고위직을 대상으로 열렸던 '반부패 추진 전략 회의'의 후속 조치로, 실무진까지 참여 대상을 대폭 확대했다는 점에서 주목받는다.
토론회는 2026년도 GH 자체청렴도 조사 결과 공유를 시작으로, 부서별 자체청렴도 결과 안내가 이어졌다. 이후 본격적인 논의에서는 조직 내 부패 취약 분야를 발굴하고 개선하기 위한 중점 추진 과제에 대해 심도 있는 토론이 펼쳐졌다. 참석자들은 부서별 자체 청렴도 조사 결과 분석에 따른 연간 이행 계획을 점검하고, 맞춤형 개선 과제를 도출하는 데 집중했다.
이광진 GH 상임감사는 이번 토론회를 통해 고위직부터 실무자까지 전 임직원이 청렴 실천 의지를 다지는 계기가 되었다고 평가했다. 그는 “철저한 점검과 부패 취약 분야 개선을 통해 도민에게 더욱 신뢰받는 청렴한 GH를 만들어가겠다”는 포부를 밝혔다. GH는 이번 토론회 결과를 바탕으로 2026년 청렴도 향상을 위한 실질적인 변화를 추진할 계획이다.
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