[PEDIEN] 군포시청소년재단이 지난 5월 월례회의를 열고 조직 내 소통 강화와 디지털 혁신, 가족친화 문화 조성을 위한 구체적인 방안을 논의했다. 재단은 이번 회의를 통해 다양한 참여기구를 중심으로 현안을 공유하고 향후 추진 방향을 모색했다.
디지털혁신 추진단은 적극행정 경진대회 안건과 연계한 디지털 전환 추진 방향을 발표했다. 행정 효율성 증대와 이용자 편의성 향상을 목표로 디지털 기반 업무 혁신을 지속적으로 확대해 나갈 계획이다.
현장 중심의 소통 활성화를 위해 노사협의회는 직원들의 자유로운 의견 개진을 장려하는 '3분 제안 스테이션' 운영 현황을 소개했다. 또한, 주니어보드는 2026년 활동 방향과 조직문화 개선 아이디어를 제시하며 유연하고 수평적인 조직 문화 조성을 위한 구체적인 계획을 공유했다.
이와 더불어, 일·가정 양립 문화 확산을 위한 '우리 ZIP 이야기 가족사진전' 시상식이 진행됐다. 직원 가족의 소중한 일상을 담은 사진들을 함께 나누며 가족친화적 조직 문화의 의미를 되새기는 시간을 가졌다.
김덕희 대표이사는 “직원 간 소통과 참여를 기반으로 건강한 조직문화를 만들어가기 위해 다양한 참여기구를 운영하고 있다”며 “앞으로도 혁신과 협업 중심의 조직 운영을 통해 더욱 신뢰받는 청소년재단이 되도록 노력하겠다”고 밝혔다. 재단은 이러한 노력을 통해 더욱 발전된 청소년 지원 서비스를 제공할 것으로 기대된다.
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