[PEDIEN] 이천시가 공직자들의 청렴 의식 함양과 건강한 조직문화 조성을 위해 ‘청렴 토크콘서트’를 개최하며 적극적인 소통에 나섰다.
지난 8월 10일 보건소 대회의실에서 열린 이번 행사는 일방적인 주입식 교육에서 벗어나 직원들이 직접 참여하고 공감하는 방식으로 진행됐다. 특히 4급 이상 간부공무원과 2026년 신규임용자, 승진자 등 다양한 직급의 직원들이 한자리에 모여 청렴과 조직문화에 대한 깊이 있는 고민을 나눴다.
국가청렴권익교육원 소속 전문강사의 사회로 진행된 토크콘서트는 성석호 이천시장을 비롯해 직원 토론자 2명이 참여하는 질의응답 형식으로 꾸려졌다. 리모컨 투표 시스템을 활용한 실시간 의견 개진은 참석자들의 적극적인 참여를 이끌어냈다. ‘회식의 진짜 목적은 무엇인가’, ‘조직을 망치는 가장 위험한 인물 유형’ 등 솔직하고 현실적인 질문들이 제시되며 열띤 토론이 이어졌다.
참석 직원들은 팀워크 강화 방안, 바람직한 리더십, 일과 삶의 균형 등 다양한 주제에 대해 서로의 생각을 나누며 이해와 존중의 폭을 넓혔다. 이러한 과정을 통해 청렴이 단순히 규정이나 처벌로 강제되는 것이 아니라, 서로를 존중하고 배려하는 조직문화 속에서 완성된다는 점을 확인했다.
성석호 이천시장은 “공직자에게 청렴은 타협할 수 없는 최고의 가치”라며, “시민의 신뢰는 공직자의 청렴에서 시작되며, 이는 서로를 존중하는 문화 속에서 완성된다”고 강조했다.
시 관계자는 “이번 토크콘서트를 통해 직원들의 실제 고민과 조직문화를 공유하며 청렴에 대한 공감대를 넓히는 계기가 되었다”고 평가했다. 이천시는 앞으로도 찾아가는 청렴 컨설팅, 청렴 소식지 발간, 청렴 마일리지 제도 운영 등 다각적인 반부패·청렴 시책을 지속 추진하여 시민에게 신뢰받는 공직사회를 만들어 나갈 계획이다.
저작권자 © PEDIEN 무단전재 및 재배포 금지
