[PEDIEN] 인천광역시교육청이 학교 현장의 갑질을 예방하고 건강한 조직문화를 만들기 위해 발 벗고 나섰다.
14일부터 16일까지 '2026 학교관리자 대상 사례 중심 맞춤형 갑질 인식 제고 연수'를 실시한다.
이번 연수는 관내 유치원을 포함한 각급학교의 관리자 1800여 명을 대상으로 진행된다. 효율적인 교육을 위해 14일 교감, 15일 교장, 16일 행정실장 순으로 운영된다.
이번 연수에서는 '어쩌면 갑질? 사례로 알아보는 갑질'이라는 주제로 청렴교육 전문강사가 교육 현장에서 발생하기 쉬운 사례 중심으로 갑질 판단 기준과 관련 법령, 대응 절차를 구체적으로 안내한다.
특히 부당한 업무지시, 사적 이익 요구, 비인격적 대우 등 유형별 사례 분석을 통해 학교관리자의 갑질 감수성을 높인다. 초기 대응 및 갈등 중재 역량 강화, 2차 피해 예방 등 학교 현장에서 적용할 수 있는 실무 중심으로 진행되는 것이 특징이다.
인천시교육청 관계자는 “관리자의 작은 실천과 변화가 학교 구성원 간 신뢰를 높이고 궁극적으로 인천 교육 전반의 청렴성과 공정성을 강화하는 출발점이 될 것”이라고 말했다.
이어 “앞으로도 예방 중심의 갑질 근절 정책을 지속적으로 추진해 나가겠다”고 덧붙였다.
한편 인천시교육청은 지난 1월 개통한 카카오톡 기반 챗봇 ‘갑질 신호등’을 통해 갑질 예방과 신고자 보호에 힘쓰고 있다. 별도의 앱 설치 없이 갑질 자가진단·상담·신고 및 교육자료 제공 서비스를 운영한다.
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