[PEDIEN] 광명시가 시민들이 실질적으로 느낄 수 있는 행정 성과를 만들어내기 위해 모든 역량을 집중한다.
시는 최혜민 광명시장 권한대행 주재로 시청 대회의실에서 '2026년 시군종합평가 대비 부서별 지표 추진상황 보고회'를 15일 개최했다.
이날 보고회에는 34개 부서장이 참석하여 각 부서별 목표 등급과 추진 전략을 공유하고, 지표 달성을 위한 구체적인 방안들을 심도 있게 논의했다.
경기도가 31개 시군을 대상으로 매년 실시하는 시군종합평가는 각 지방정부의 행정 수준과 실행력을 객관적으로 보여주는 중요한 지표다.
시는 이번 보고회를 통해 지표별 추진 상황을 꼼꼼히 점검하고, 신규 지표 및 협업 지표에 대한 선제적 대응과 정기적인 점검을 통해 실질적인 성과를 끌어올릴 계획이다.
시는 우수 성과를 낸 지표 담당자에게는 근무성적 평정 가점과 성과시상금을 지급하는 자체 인센티브를 운영하여 적극적인 참여를 유도할 방침이다.
최혜민 광명시장 권한대행은 “시군종합평가는 시민의 삶과 직접적으로 연결되어 있는 만큼 체계적인 지표 관리가 필수적”이라고 강조했다.
이어 “각 부서가 책임감을 가지고 지표를 철저히 관리하여 시민들이 체감할 수 있는 행정 성과로 이어지도록 최선을 다해달라”고 당부했다.
한편, 광명시는 인구 규모에 따라 시흥·파주·김포·의정부 등과 함께 Ⅱ그룹으로 분류되어 평가를 받게 된다.
올해 평가 대상 정량지표는 총 111개로, 합동평가 연계지표 80개와 도정 주요시책지표 31개로 구성되어 있다.
34개 부서가 각각 지표를 담당하며, 전기차 보급 촉진, 통합돌봄 운영 내실화, 감염병 대응 역량 충족률 등 신규 지표 11개가 포함되어 있어 더욱 세밀한 대응이 필요한 상황이다.
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