[PEDIEN] 경기도의회 여성가족평생교육위원회 김진경 의원은 17일 경기도의회 여성가족평생교육위원회 회의실에서 상임위원회 소관 전 부서를 대상으로 진행된 2023년 행정사무감사에서 여성새로일하기센터 사업의 구조적이고도 조직적인 관리가 절실하다고 강조했다.

새일센터 사업은 ‘여성의 경제활동 촉진과 경력단절 예방법’ 및 ‘경기도 경력보유여성등의 경력 유지 및 경제활동 촉진에 관한 조례’에 따라 여성의 경제활동 촉진을 위해 취업알선, 직업교육훈련, 새일여성인턴 등의 여성 취업을 지원하는 사업으로 현재 경기도 내에는 29개의 새일센터가 지정되어 운영중이다.

김진경 의원은 “경기도 소재 새일센터 평균 취업률은 ‘21년도 28.5%, ’22년도 27.5%, ‘23년 9월 말 기준 25.3%인바, 3년 연속 취업률이 낮아지고 있다”며 “특히 ‘23년 9월 말 기준 10%대의 취업률을 기록하고 있는 새일센터가 5개소에 이른다”고 지적했다.

이어서 김 의원은 “취업지원 사업의 핵심은 고용유지에 있음에도 고용유지율 관리는 하지도 않고 있으며 센터 현장점검 지적건수는 매년 기하급수적으로 증가하고 있다”며 “이는 도가 관리를 제대로 하고 있지 않다는 것을 방증하는 결과”며 강력 질타했다.

윤영미 여성가족국장은 “예산 및 인력 등의 한계로 어려움이 따르고 있다”며 “효율적이고도 체계적인 운영이 이루어지도록 좀 더 관심을 가지고 들여다보겠다”고 밝혔다.