[PEDIEN] 울산 소방본부는 ‘현장대응부서 행정업무 수행방식 개선 정책’을 전면 시행한다고 밝혔다.

이번 시책은 ‘현장대응활동 중심의 근무환경 조성’을 위한 특수시책의 일환으로 현장대응부서에서 지속 수행되는 형식적인 행정업무를 발굴·폐기하고 수행방식 개선과 통일안 제시로 행정업무 부담을 줄이고 현장활동과 교육·훈련 중심으로 체질을 개선하기 위해 기획됐다.

이를 위해 울산 소방본부는 ‘울산광역시 소방공무원 근무일지 표준안 마련’과 ‘현장대응부서 전자 문서 생산율 저감 대책 마련’이라는 2대 과제를 선정하고 지난 6월부터 관계 부서 담당자들이 모여 적극적인 논의에 들어갔다.

그 결과 인계인수 준비, 일상업무 수행과 같은 관례상 지속되던 불필요한 내역 작성을 중단하고 현장활동 및 교육·훈련 중심으로 개편한 ‘울산광역시 소방공무원 근무일지 표준안’을 마련해 시행하게 됐다.

또한, 현장대응부서 행정업무 전수조사 및 업무진단을 통해 총 219건의 행정업무 중 중단업무 31건, 수행방식 개선업무 38건을 발굴해 폐기·개선해 기존 행정업무 대비 26%를 저감해 현장에 더 집중할 수 있는 여건을 마련했다.

이재순 울산 소방본부장은 “우리사회에서 소방이라는 조직이 존재하는 가장 큰 이유는 시민의 생명과 재산을 지키는 것이다”며 “앞으로도 일선 직원들이 현장활동과 교육·훈련에 더욱 집중할 수 있는 근무환경 조성을 위해 적극 노력하겠다”고 밝혔다.