[PEDIEN] 대전시와 대전일자리경제진흥원은 3일 일자리경제진흥원 대강당에서 올해 참여기업 및 자문단과 함께‘좋은일터 조성’의 약속사업 발굴을 위한 합동 연찬회를 개최했다.

이날 연찬회는 대전형 노사상생모델‘좋은일터’조성 사업에 참여한 21개 기업 소개로 시작됐다.

이어 10대 핵심과제 세부 사항안내와 6명의 노무사로 구성된 자문단의 상담진행 계획, 약속 사항 발굴 등 사업추진 절차 안내 순으로 진행됐다.

대전시의 10대 핵심과제는 ▲52시간 근무제 준수 ▲안전·보건관리 개선 ▲직장 내 인식개선 교육 ▲근무 환경 개선 ▲청년 일자리 창출 ▲원·하청 관계 개선 ▲일·가정 양립 환경조성 ▲노사 관계 개선 ▲인적자원관리 선진화 ▲문화 여가 활동지원 등 근로자와 사업주 모두에게 필요한 과제 중심으로 구성됐다.

사업 추진 절차는 각 기업의 노사가 함께 머리를 맞대고 좋은 일터 조성을 위한 사업을 발굴하고 노사가 함께 성실히 이행하는 순으로 진행된다.

사업이 마무리되면 약속이행 성과를 평가하고그 결과에 따라 추가 인센티브가 주어진다.

참여기업은 이번 연찬회에서 합의된 사업계획에 대한 이행 약속을 각 참여기업 노사 대표와 지역 노사민정 대표가 참여하는‘약속이행 선포식’에서 발표하고 본격적으로 사업을 추진하게 된다.

연찬회에 참석한 한 참여기업 관계자는“중대재해처벌법 시행으로 사업장 내 안전 및 보건에 대해 고민하던 차에, 이런 기회를 얻게 되어 기쁘다”며 “노사가 함께 협력하면서 안전하고 일하기 좋은 일터 조성할 수 있도록 노력하겠다”고 말했다.