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‘청소년 매니페스토 실천단 3기’정책캠프 개최
‘청소년 매니페스토 실천단 3기’정책캠프 개최 [PEDIEN] 경기도교육청이 6일 남부청사에서 ‘청소년 매니페스토 실천단 3기’를 대상으로 정책캠프를 진행했다. 이번 정책캠프는 청소년들의 교육정책에 대한 이해를 높이고 정책 제안 과정에 직접 참여하기 위해 마련했으며 실천단 3기 30명이 참여했다. 정책캠프에서는 ‘체인지메이커 프로그램’을 활용해 학교 현장의 문제를 직접 탐구한 결과를 공유하고 더 나은 경기교육 정책을 위해 창의적인 아이디어를 자유롭게 논의했다. 또한 논의 결과가 실질적 정책 변화로 이어지는 과정을 경험했다. 이와 함께 청소년들이 공약이행 현장 탐구 프로젝트 과제를 수행한 결과를 바탕으로 정책 제안을 발표하고 경기교육 정책 제안 토크 시간을 가졌다. 공약이행 현장 탐구 프로젝트 과제는 청소년들이 65개 공약 실천과제 중 1개를 선정하고 학교와 교직원, 학생에게 잘 적용되고 실행되고 있는지 설문조사, 현장 탐방 등을 통해 공약의 실효성을 직접 조사해 제출한 보고서이다. 청소년들은 모둠별로 정책 제안서를 작성하고 자신들이 생각한 해결책을 제시하는 과정에서 서로의 의견을 존중하고 협력하는 방법을 배우고 교육정책 관심과 이해도를 높였다. 이 자리에서 도교육청 서혜정 정책기획관은 “청소년들이 교육정책을 이해하고 경기교육의 변화를 이끌어내는 ‘체인지메이커’로서 책임과 역할을 다하는 시간이 되길 바란다”며 “경기교육 정책이 효과적으로 이행되고 현장의 목소리가 정책에 반영될 수 있도록 최선을 다하겠다”고 말했다. -
경기도교육청, 새학기 늘봄학교 준비 지원 나서
경기도교육청, 새학기 늘봄학교 준비 지원 나서 [PEDIEN] 경기도교육청이 늘봄전담 운영 체제를 구축해 학교의 늘봄학교 부담을 경감한다. 학교에 늘봄전담실을 마련하고 늘봄업무를 전담하는 늘봄전담실장과 늘봄전담실무직원을 배치해 늘봄학교의 안정적 운영을 지원한다. 도교육청은 6일 새학기 늘봄학교 안정적 운영을 위해 교육지원청 준비 상황을 점검하고 현장을 지원했다. 이 자리에는 도교육청 김진수 제1부교육감을 비롯해 도교육청, 교육지원청 담당자들이 함께 참석했다. 김진수 제1부교육감은 안성교육지원청과 이천교육지원청을 방문해 늘봄전담인력 배치 계획, 늘봄전담실장 미배치교 지원 상황을 점검하고 현장 의견을 청취했다. 교육지원청 늘봄지원센터에서는 ‘늘봄전담실장 미배치교 전담팀’을 구성했다. 전담팀과 미배치 학교를 매칭하고 학교의 요청사항에 대해 실제적 업무지원을 강화할 계획이다. 또한 늘봄전담실장 외에 실무업무를 담당할 늘봄실무직원 전담팀을 운영해 1:1 맞춤형 늘봄 행정역량을 강화한다. 도교육청은 ‘학생 수요 맞춤형 늘봄학교 프로그램’을 운영해 돌봄 대기자 전면 해소, 학부모 양육부담 감소, 사교육비 경감 등에 높은 만족도를 보였던 지난해의 성과를 이어가겠다는 방침이다. 도교육청 김진수 제1부교육감은 “올해는 늘봄전담실을 구축해 운영 체제 안정화를 위해 노력하겠다”며 “새학기 완성도 높은 늘봄학교 운영을 위해 지역과 학교 특성에 맞는 다양한 방안을 마련해 현장을 더 세심하게 지원하겠다”고 말했다. 한편 늘봄학교는 학교 안팎의 다양한 교육자원을 활용해 희망하는 초등학생에게 초1-2 맞춤형 프로그램을 비롯해 선택형 교육과 선택형 돌봄을 통합해 제공하는 정책이다. -
광주시교육청, ‘학생건강증진기본방향 설명회’ 개최
광주시교육청, ‘학생건강증진기본방향 설명회’ 개최 [PEDIEN] 광주시교육청은 6일 광주창의융합교육원 대강당에서 학교와 교육지원청에서 근무하는 학교보건업무 담당자를 대상으로 ‘2025학년도 학교보건 업무 담당자 연수 및 학생 건강증진 기본 방향 설명회’를 개최했다. 이번 설명회는 ‘학교 감염병 예방 관리’, ‘아나필락시스 쇼크 대처방법’ 등 연수와 올해 학교건강증진기본방향 정책 설명, 학교 내 감염병 발생 대응 모의 훈련 등 순으로 진행됐다. 또 각 학교에서 추진해야 할 학생건강증진사업을 소개했다. 올해 학생건강증진사업은 보건교육의 질 관리, 건강생활 실천 확산, 예방중심 건강 관리를 골자로 하고 있다. 시교육청은 학교별 학생건강증진 프로그램, 초등학교 6학년 대상 척추측만증 진단 검사, 신체활동 부족 및 영양 불균형에 기인한 비만과 알레르기성질환 관리 프로그램 등을 운영할 계획이다. 또 보건교육 내실화를 위해 17차시 이상 교과 및 창의적 체험활동을 진행하고 학교 보건 지원강사, 보건교과연구회 및 흡연예방교육 교사 동아리 등도 운영한다. 이정선 교육감은 "학생들의 건강증진을 위해서는 학교보건업무 담당자의 역할이 중요하다”며 “마약류 예방교육 등 보건교육과 개학 후 학교 내 감염병 예방에 최선을 다해주기를 바란다”고 말했다. -
강원특별자치도교육청 2025 학교장 공동 연수 개최
[PEDIEN] 강원특별자치도교육청은 2월 5일부터 7일까지 강원특별자치도교육청교육연수원 만남채에서 ‘2025학년도 학교장 공동연수’를 개최한다. 유치원과 초등은 5일부터 6일까지, 중등과 특수는 6일부터 7일까지 진행한다. 이번 행사에는 도내 △유치원 △초등학교 △중학교 △고등학교 △특수학교의 학교장, 원장, 교육전문직원 등 750여명이 참여한다. 이번 연수에서는 2025년 변화되는 강원교육 정책을 △미래학력담당관 △정책기획과 △안전복지과 △유초등교육과 △중등교육과 △인성생활교육과 △미래체육특수교육과의 부서장이 발표하고 질의응답 시간을 갖는 등 정책에 대한 공감대를 형성한다. 또한, ‘디지털 전환과 미래교육의 변화’를 주제로 특강을 디지털 전환에 대한 학교장 역량 강화의 기회도 제공한다. 신경호 교육감은 “2025년은 내일이 더 기대되는 강원교육을 위해 또 한 번 도약하기 위해서는 학교장의 역할이 매우 중요하다”고 강조하며 “강원교육 정책이 학교에서 꽃피울 수 있도록 학생과 학생 중심의 정책을 강화하겠다”고 말했다. -
인천광역시교육청, 신뢰와 존중의 ‘2025년도 자체감사 계획’ 수립·시행
[PEDIEN] 인천광역시교육청은 ‘청렴하고 적극적으로 일하는 인천교육 구현’을 위한 2025년도 자체 감사 계획을 수립·시행한다. 올해 감사는 △교육현장을 지원하는 소통 감사 △비리의 원천을 제거하는 예방 감사 △공정한 인천교육을 위한 청렴 감사 △교육공동체와 함께하는 열린 감사에 중점을 둔다. 이를 위해 교육지원청, 직속기관, 각급학교 등을 대상으로 맞춤형 종합감사 및 학교 자율감사를 시행해 교육 현장 지원 및 개선 방안을 모색한다. 또한, 2024년 청렴도 평가 결과를 바탕으로 ‘청렴·반부패 정책 추진 계획’을 마련해 체감할 수 있는 청렴도 향상에 힘쓰고 시민 감사관 제도 및 감사 처분 기준 정비로 감사 운영 투명성, 공정성, 수용성을 높일 계획이다. 학교 현장의 어려움에 선제적으로 대응하기 위해 적극 행정 관련 제도를 홍보하고 적극 행정 인센티브 및 면책 부여 등 지원을 강화해 공무원의 적극적인 업무 수행을 장려할 예정이며 소극 행정이나 비리 관련 공무원에 대해서는 무관용 원칙을 적용해 공정하고 청렴한 인천교육을 구현할 방침이다. 인천시교육청 관계자는 “지난 자체 감사 운영 결과를 바탕으로 관련 제도를 보완·개선해 소통·공감의 감사 문화를 조성하고 학생들이 배려와 공정을 실천하며 ‘올바로’ 성장할 수 있도록 ‘신뢰와 존중의 감사’를 적극 추진하겠다”고 밝혔다. -
인천광역시교육청, 2025년 교육공무직원 정기 인사 발표 및 신학기 준비 위한 조기발령 실시
[PEDIEN] 인천시교육청은 5일 2025년 3월 1일 자 교육공무직원 20개 직종 1,338명에 대한 정기인사를 발표했다. 이번 정기 전보는 장기 근무에 따른 조직 침체를 해소하고 인사 고충 해결을 통한 조직 내 근무 분위기 개선에 중점을 두었다. 특히 이번 정기인사에는 2025년 제1회 교육공무직원 공개 채용에서 최초로 시행한 늘봄행정실무사와 특성화고 우수 인재 전형 교무행정실무사 최종 합격자가 포함됐다. 또한, 2025년 3월 신설 학교의 원활한 운영을 위해 조리실무사 등 3개 직종 19명과 ‘동부 거점형 늘봄센터’ 개소를 위한 초등돌봄전담사 4명을 2월 14일 자로 조기 발령했다. 신규 교육공무직원의 빠른 적응을 위해 2월 24일부터 2일간 인천광역시교육연수원에서 복무 관리, 직종별 기본 교육 등 직무 역량 강화 교육을 실시할 예정이다. 도성훈 교육감은 “교육공무직원 정기 전보로 인력 부족 문제를 해소하고 적재적소에 인력을 배치해 변화하는 행정수요에 적극 대처함으로써 인천교육의 경쟁력을 강화하고 교육 서비스 만족도를 높일 수 있도록 노력하겠다”고 말했다. -
강원특별자치도교육청, 2025학년도 초·중·고 학급편성 확정
[PEDIEN] 강원특별자치도교육청은 6일 2025학년도 초·중·고 학급 수를 △초등학교 4,076학급 △중학교 1,639학급 △고등학교 1,689학급 등 총 7,404학급으로 확정했다. 올해 도내 학급 수는 지난해보다 △초등학교 72학급 감소 △중학교 8학급 증가 △고등학교 24학급 감소로 전체적으로는 88학급이 감소했다. 초등학교 학생 수는 지난해 65,746명에서 올해 62,032명으로 3,714명이 감소했고 시지역 학급당 학생 수 기준을 24명에서 23명으로 기타 지역도 23명에서 22명으로 1명씩 줄였으며 1학년 학생 수 20명 상한 적용은 그대로 유지한다. 지역별 학생 수는 △춘천 △원주 △강릉 △속초양양 △동해 △태백 △삼척 등 17개 시·군 지역에서 모두 감소했다. 학급 수는 초등학교 1학년 20명 상한 배치에 따른 16학급 증설을 포함했음에도 △춘천 △원주 △강릉 △속초양양 △동해 △태백 등 14개 시·군 지역에서 줄었으며 영월은 변동이 없고 철원과 양구는 1학급이 증가했다. 초등학교 1학년 학급당 학생 수 20명 상한 배치 학급은 춘천 춘천초를 포함한 16학급이며 지역별로는 △춘천 5학급 △원주 6학급 △강릉 2학급 △ 태백, 홍천, 철원은 각 1학급으로 나타났다. 소규모 학교 가운데 춘천 당림초를 포함한 21개교는 신입생이 없으며 원주 황둔초를 포함한 23개교는 신입생이 1명인 것으로 나타났다. 중학교 학생 수는 지난해 36,830명에서 올해 37,418명으로 588명이 증가했으며 신입생 학급당 학생 수는 전년과 동일하게 전지역 28명을 유지한다. 지역별 학생 수는 △춘천 △원주 △속초양양 △동해 등 도내 10개 시·군에서 증가한 반면, △강릉 △홍천 △철원 등 7개 시·군은 학생 수가 다소 감소했다. 학급 수는 춘천이 전년 대비 7학급 증가해 증가 폭이 가장 크며 속초양양은 5학급이 증가했고 원주, 영월, 평창 등 6개 지역은 1~2학급이 증가했다. 동해와 화천 2개 지역은 변동이 없으며 강릉, 태백, 삼척, 홍천, 횡성, 정선이 1~3학급이 감소했고 철원이 4학급 감소로 가장 많이 감소했다. 소규모 학교 가운데 삼척 임원중이 신입생이 없는 것으로 나타났으며 전교생 10명 이하 중학교는 삼척 가곡중 등 9개교로 나타났다. 고등학교 전체 학생 수는 지난해 36,675명에서 올해 36,593명으로 82명이 감소했으며 지역별 학급당 학생 수 조정과 정원 감축 등을 통해 전체 학급 수는 지난해보다 24학급이 줄어 1,689학급을 편성했다. 지역별 학생 수는 △춘천 △동해 등 7개 시·군에서 증가했으나, △철원 △인제 등 도내 10개 시·군에서 소폭 감소했다. 60명 이하 소규모 고등학교는 태백 철암고를 포함한 19개교이며 전교생 10명 이하인 학교는 삼척 가곡고 한 곳으로 나타났고 특히 인제 신남고는 신입생이 1명인 것으로 나타났다. 권오숙 행정과장은 “향후 학생 수 추이, 교실여건, 교원정원 수급 상황 등을 종합적으로 고려해 학교급별 학급당 적정 학생 수 기준을 마련해 교육여건을 개선해 나갈 계획이다”고 말했다. -
충남교육청, 충남 사회복지공동모금회에 성금 4억 2천2백여만원 기탁
충남교육청, 충남 사회복지공동모금회에 성금 4억 2천2백여만원 기탁 [PEDIEN] 충남교육청은 2월 6일 김지철 교육감과 성우종 충남 사회복지공동모금회장이 참석한 가운데, 지난해 교육가족이 모금한 성금 4억 2천2백여만원을 충남 사회복지공동모금회에 기탁했다고 밝혔다. 이번 성금은 △교직원들이 자발적으로 급여의 일정 금액을 기부하는 ‘사랑의 수호천사’ △충남의 단설유·초·중학생들이 십시일반 동참하는 ‘희망 나눔 동전 모으기’ △연말연시 주변 이웃에게 희망을 전달하는 ‘희망 2025 나눔 캠페인’과 기타 모금 활동 등을 통해 마련됐다. 기탁한 성금은 올해 충남 지역 저소득 학생 생계비와 의료비 지원, 도내 사회복지기관의 취약계층 대상 사업비 지원 등에 사용될 예정이다. 김지철 교육감은 이날 기탁식에서 “한 방울의 이슬은 작지만, 많은 이슬이 모이면 대지를 적시듯, 우리 교직원 여러분들의 작은 실천이 모여 큰 도움의 손길이 되길 소망한다”며 따뜻한 나눔에 동참해 주신 교직원과 학생들에게 감사의 마음을 전했다. 더불어 “나눔은 크기가 아니라 마음에서 시작되는 것”이라며 충남 교육가족이 앞으로도 따뜻한 실천에 관심을 가지고 기쁜 마음으로 함께해 주길 응원했다. -
광주시교육청, 사립유치원급식 기본계획 설명회 개최
광주시교육청, 사립유치원급식 기본계획 설명회 개최 [PEDIEN] 광주시교육청은 지난 5일 광주학생독립운동기념회관 강당에서 관내 사립유치원을 대상으로 ‘2025학년도 사립유치원급식 기본계획 설명회’를 개최했다. 이번 설명회는 사립유치원 급식과 관련된 기본계획과 주요 정책 방향을 안내하고 급식 관계자와 소통하는 시간을 갖기 위해 마련됐다. 설명회는 어린이·사회복지급식관리지원센터 전문 강사가 원아 식중독 예방을 위한 급식소 위생관리 교육 등으로 진행됐다. 시교육청은 질 높은 급식을 위해 올해 친환경 농산물 등 우수식재료비를 포함한 식품비 단가를 지난해보다 100원 인상하고 원아수별 구간에 따라 차등 지원되는 운영비를 포함한 급식비를 지원할 계획이다. 한 사립유치원 운영자는 “설명회를 통해 축산물 이력제와 같은 낯선 제도에 대해 정확히 알게 됐다”며 “보관해야 하는 급식 관련 서류 등 유치원 급식을 운영하면서 가졌던 의문점들을 해소할 수 있었다”고 말했다. 이정선 교육감은 “유치원 급식은 우리 아이들의 평생 건강의 기틀이 된다”며 “안전한 급식을 위해 유치원과 지속적으로 소통하며 양질의 급식이 안전하게 제공될 수 있도록 최선을 다하겠다”고 말했다. -
충남교육청, 2025년 상반기 학교급식관계자 직무연수
충남교육청, 2025년 상반기 학교급식관계자 직무연수 [PEDIEN] 충남교육청은 2월 4일과 6일 이틀에 걸쳐 충청남도교육청과학교육원 대강당에서 ‘2025년 상반기 학교급식 관계자 직무연수’를 개최해, 2025학년도 학교급식의 전반적인 정책설명과 급식 우수 사례를 공유하는 자리를 마련했다고 밝혔다. 특히 이번 연수에는 도내 유, 초, 중, 고 특수, 각종학교 및 교육지원청의 급식 업무 담당자 1,000여명이 참석했으며 영양교사와 영양사가 배치되지 않은 학교의 급식 업무 담당자도 2025학년도 충남교육청의 급식 정책에 대해 함께 참여하는 시간을 가졌다. 주요 내용으로는 △2025학년도 학교급식 기본방향 △사례로 알아보는 식중독 △저탄소 초록 급식 운영과 생태 전환·식생활 교육 사례 △음식물 쓰레기 줄이기 우수사례 △기타 협의 사항 등이 다루어졌다. 김지철 교육감은“충남 학교급식을 책임지고 있는 업무 담당자들이 한자리에 모여 정책을 이해하고 급식 우수사례를 통해 학교 현장에서 실질적으로 적용할 좋은 기회가 됐으며 앞으로도 이러한 연수가 지속될 수 있도록 노력하겠다”고 말했다. -
충남교육청 ‘2025 영재교육 업무 길라잡이’ 개발·보급
충남교육청 ‘2025 영재교육 업무 길라잡이’ 개발·보급 [PEDIEN] 충남교육청은 영재교육 운영의 효율성을 높이고 담당 교원의 업무 부담을 줄이기 위해 ‘2025 충남 영재교육 업무 길라잡이’를 개발해 영재교육기관에 보급한다고 6일 밝혔다. ‘2025 충남 영재교육 업무 길라잡이’에는 영재교육에 대한 이해, 관련 법령, 설치 근거 및 방법, 대상자 추천 및 선발, 영재교육 프로그램 운영 및 평가 방법, 영재성 발달 기록부 활용, 영재교육 운영의 실제, 영역별 추천 현장체험학습 장소 등의 자료가 수록되어 있다. 또한, 부록 자료로 영재교육기관 설치신청서 운영계획서 선발 공고문, 학부모 동의서 등 실무에 필요한 다양한 서식을 수록해 현장에서 바로 활용할 수 있도록 했다. 특히 이번 길라잡이는 충남 지역의 특성을 반영한 맞춤형 운영 지침을 포함하고 있어, 영재교육을 담당하는 교사와 지도 강사의 업무 편의를 돕고 전문성을 강화하는 데 이바지할 것으로 기대된다. 이를 통해 영재교육의 체계적 운영을 지원하고 학생들에게 보다 효과적인 교육 환경을 제공할 계획이다. 김지철 교육감은 "급변하는 미래 사회에 대응해 영재교육이 수학·과학 중심에서 인문사회, 예술, 발명, 로봇, 인공지능 등 다양한 분야로 확대되고 있다”며 "이번 업무 길라잡이 보급을 통해 충남 영재교육의 내실화를 더욱 강화하고 창의적이고 융합적인 미래인재를 양성하는 데 도움이 될 것"이라고 밝혔다. -
‘색다르게 바뀌는 경기도 학교’ 경기도교육청, 학교 공간에 감성을 더하다
‘색다르게 바뀌는 경기도 학교’ 경기도교육청, 학교 공간에 감성을 더하다 [PEDIEN] 경기도 학교가 색다르게 변화한다. 학교 공간에 색채를 통한 감성을 더해 학생의 정서적 안정을 도모하고 학습능률을 높인다. 경기도교육청이 쾌적하고 창의적인 학습 환경 제공을 위해 ‘교육시설 컬러북’을 발간했다. 이번 발간 자료는 경기교육 전자책 누리집에 탑재 후 열흘 만에 10만 조회수를 기록하며 큰 관심을 받았다. 언제 어디서나 누구나 열람할 수 있어 활용도는 더욱 높아질 것으로 예상된다. 자료는 국내외 학교시설의 공간별 디자인 사례를 기반으로 교실, 복도, 화장실 등 다양한 공간에 적합한 색채 적용 방안을 제시하고 있다. 특히 공간별 색채 조합과 286개 유형 수록, 페인트 번호 등을 안내해 학교시설 개선 관계자들이 손쉽게 참고하도록 구성했다. 이에 따라 교육지원청 공사감독자를 포함해 학교장과 행정실장에게도 유용한 자료가 될 전망이다. 학교 내부의 다양한 공간 유형을 담아 학교시설 개선에 신속한 업무추진이 가능할 것으로 기대된다. 도교육청 김귀태 시설과장은 “학생이 더 나은 환경에서 교육받고 성장할 수 있도록 ‘교육시설 컬러북’ 이 실질적인 도움과 지침이 되길 바란다”며 “교육 공간의 질적 향상과 학습 환경 개선에 지속적으로 노력해 미래 교육환경 조성에 더욱 힘쓰겠다”고 말했다. -
충북교육청, 2024. 하반기 퇴직공무원 및 모범공무원 등 포상
[PEDIEN] 충청북도교육청은 6일 도교육청 화합관에서 2024년 하반기 퇴직 지방공무원 40명, 모범공무원 19명, 우수공무원 2명에 대한 훈·포장 및 표창장 전수식을 가졌다. 이날 전수식에는 전체 대상자 61명 중 녹조근정훈장 수상자 3명, 옥조근정훈장 수상자 3명, 대통령표창 수상자 2명 및 국무총리표창인 모범공무원 수상자 12명, 우수공무원 수상자 2명 등 총 22명이 참석했다. △홍조근정훈장은 전 교육연구정보원장 홍만표 이사관 △녹조근정훈장은 단재교육연수원 교육행정연수부장 채관병 서기관 등 10명 △옥조근정훈장은 서원중학교 전태희 행정실장 등 12명 △근정포장은 충북반도체고등학교 장영규 주무관이 근정포장 △대통령표창은 주덕초등학교 박미애 행정실장 등 6명 △국무총리표창은 한국바이오마이스터고등학교 김영숙 행정실장 등 4명 △교육부장관표창은 산남초등학교 오영숙 주무관 등 6명이 각각 수상했다. 또한, 서전유치원 왕해경 교사와 예산과 민유숙 주무관 등 19명은 모범공무원 국무총리표창을, 예산과 석은숙 사무관 등 2명은 우수공무원 국무총리표창을 수상했다. 윤건영 교육감은 “오랜 시간 충북교육을 위해 공직자로서 묵묵히 헌신해오신 여러분께 깊은 존경과 감사를 드린다”며 “퇴직자분들은 현직을 떠나더라도 후배들에게 귀중한 길잡이가 되기를 부탁드리며 모범·우수공무원에 선정되신 분들은 함께하는 동료들과 충북교육청의 큰 자부심이다”고 말하며 응원과 격려의 말을 아끼지 않았다. -
충북교육청, 직업계고 겨울방학 중 학생 진로·취업 지원 프로그램 운영
충북교육청, 직업계고 겨울방학 중 학생 진로·취업 지원 프로그램 운영 [PEDIEN] 충청북도교육청은 겨울방학을 맞아 직업계고 고등학생들이 자신의 진로를 구체화하고 실질적인 취업 준비를 할 수 있도록 다양한 프로그램을 운영하고 있다. 먼저, 자격증 취득을 위한 집중 교육과정을 운영하고 있다. 전공과 관련된 자격증 취득을 목표로 학생들에게 맞춤형 이론 수업 및 실습 수업을 제공하고 있으며 실습실을 개방해 실기 능력을 높일 수 있는 환경을 만들어 주고 있다. 또한, 취업준비를 위한 취업역량강화 프로그램도 진행 중이다. 면접 특강 등 취업컨설팅, NCS 직무적성검사 준비를 통해 대기업 및 공기업과 우수 중소기업에 취업하기 위한 준비를 철저히 하고 있다. 아울러 학교 내에서 제공할 수 없는 다양한 교육활동 참여 기회를 확대하고 산업현장에서 요구하는 실무능력을 키우기 위해 지역사회 교육기관과 연계한 학교 밖 교육과정을 운영하고 있다. 기업 및 산업체와의 현장실습 통해 학생들이 학교에서 배운 전공 기술을 실제 산업 현장에서 적용하며 직업세계의 구조와 문화를 이해할 수 있는 기회를 제공하고 있다. 이미숙 중등교육과장은 “직업계고등학교의 방학 기간은 학생들의 미래를 준비하는 소중한 시간으로 다채로운 프로그램 운영을 통해 학생들이 이 기간을 충분히 활용해 졸업 후 성공적인 진로를 설계할 수 있도록 지속적으로 지원할 계획이다”고 말했다.