[PEDIEN] 여주시가 2026년까지 고용률 72.2%, 취업자 수 6만 8613명 달성을 목표로 하는 일자리 대책 세부 계획을 발표했다. 이는 지역 일자리 목표 공시제에 따른 것으로 시는 홈페이지와 지역고용정보네트워크를 통해 관련 내용을 공개했다.
지역 일자리 목표 공시제는 지자체가 지역 특성에 맞춰 일자리 목표와 대책을 수립하고 그 성과를 공표하는 정책이다. 여주시는 인구 변화와 고용 동향을 분석, 2025년 대비 고용률 0.2%p, 취업자 수 813명 증가를 목표로 설정했다.
여주시는 초고령사회 진입, 청년 인구 유출, 성별 고용률 격차 등 지역 노동 시장의 현안에 대응하기 위해 5대 핵심 전략을 수립했다. 미래산업 육성을 통한 지속 가능한 일자리 창출, 양질의 공공일자리 확대, 일자리 복지 확대를 통한 사회 양극화 해소 등이 주요 내용이다.
시는 또 맞춤형 고용 서비스로 취업 연계를 강화하고 문화관광 일자리 창출 인프라를 조성할 계획이다. 이를 위해 20대 실천 과제를 지속적으로 추진할 방침이다.
여주시 관계자는 “지역 특성을 반영한 맞춤형 세부 계획 운영으로 청년, 여성, 신중년, 노년층 등 계층별 취업 역량 강화와 일자리 연계 지원에 최선을 다하겠다”고 밝혔다. 2026년 여주시 일자리 목표 달성을 위해 차질 없이 추진하겠다는 의지를 강조했다.
이번 계획에는 청년층의 수도권 유출을 막고 지역에 정착할 수 있도록 지원하는 방안도 포함됐다. 또한, 경력단절 여성의 재취업 지원과 고령층의 안정적인 일자리 제공에도 힘쓸 예정이다.
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