[PEDIEN] 장흥군이 제1회 L-ESG 경영대상 시상식에서 지속가능성장 분야 기초자치단체 부문 대상을 수상했다.

이번 수상은 장흥군이 사회적 문제로 부각된 임금체불 해결을 위해 지속적으로 노력한 결과다. L-ESG는 기존 ESG에 노동자의 삶과 권리 보장을 핵심 요소로 추가한 개념이다.

장흥군은 발주자 직접 지급제와 차세대 전자적 대금지급 시스템을 도입하여 공공부문 임금체불 예방에 힘썼다. 특히 계좌 압류를 원천 차단하는 시스템은 노동자 권익 보호에 크게 기여했다는 평가다.

L-ESG평가연구원은 장흥군의 공공공사 임금 직접 지급 전면 적용과 안전 중대재해 방지 노력을 높이 평가했다. 투명하고 공정한 심사를 위해 노동부 체불사업주 명단, 건설업 체불근로자 현황 분석, 전문가 모니터링 등 7단계 심사를 거쳤다고 밝혔다.

장흥군 관계자는 공공행정 전반에 노동의 존엄성을 반영하여 협력과 상생의 사회를 만들겠다고 말했다.

한편, L-ESG평가연구원은 노동 가치의 법제도화를 목표로 설립되어 공공 및 민간부문에서 교육, 연구, 평가 활동을 수행하고 있다.