[PEDIEN] 남해군이 신규 임용 공무원 26명을 대상으로 성희롱·성폭력 예방 교육을 실시했다.

이번 교육은 공직 생활을 처음 시작하는 신규 공무원들이 직장 내 성희롱·성폭력에 대한 올바른 인식을 확립하고, 발생 시 적절하게 대처할 수 있도록 지원하기 위해 마련됐다.

교육은 남해군청 주민행복과 여성보육팀장이 직접 강사로 나서, 실제 사례 중심으로 진행됐다.

교육에서는 직장 내 성희롱·성폭력의 개념과 유형, 공직 사회에서 발생 가능한 사례, 신고 및 상담 절차, 피해자 보호 원칙, 2차 피해 예방 등에 대한 내용이 다뤄졌다. 특히 최근 사회적 문제로 떠오른 스토킹 범죄와 딥페이크 등 디지털 성범죄 사례를 함께 교육하여 신규 공무원들의 이해도를 높였다.

강의를 맡은 여성보육팀장은 성희롱·성폭력은 개인의 문제가 아닌 조직 전체의 문제라며, 신규 공무원 때부터 정확한 기준과 대응 방법을 숙지하는 것이 중요하다고 강조했다.

또한 불편함이 있다면 혼자 고민하지 말고 고충상담원과 같은 공식 창구를 적극적으로 활용해 달라고 당부했다.

남해군은 전 직원을 대상으로 4대 폭력 예방 교육을 정기적으로 실시하고 있으며, 직급과 역할에 따른 맞춤형 교육을 통해 공직 사회 전반에 성 평등하고 서로 존중하는 조직 문화를 만들어 나갈 계획이다.