[PEDIEN] 부천시가 전국공무원노동조합 부천시지부와 2025년 단체교섭을 타결하며 상호 존중과 신뢰를 바탕으로 한 노사 관계의 새로운 장을 열었다.

이번 협약은 공무원들의 근무 환경 개선과 일·가정 양립 지원을 목표로, 노사 간 심도 있는 논의를 거쳐 이루어졌다.

지난 17일 부천시청에서 진행된 협약식에는 조용익 부천시장과 정운성 공무원노조 부천시지부장을 비롯한 노사 관계자들이 참석했다.

이번 단체교섭은 노동조합이 제시한 10개의 요구안을 중심으로 진행되었으며, 1년간의 실무협의를 통해 실효성, 형평성, 제도 정비 방향 등을 종합적으로 검토했다.

그 결과, 육아시간 사용에 따른 대직자 부담 완화와 공정한 보상 방안 마련에 노사가 합의하는 등 실질적인 성과를 도출했다.

다만, 공무원 근무 시간 면제 제도는 상급기관의 가이드라인 제시 시까지 시행을 유보하기로 결정했다.

정운성 지부장은 건설적인 협의를 통해 의미 있는 합의를 이끌어낸 것에 만족감을 표하며, 앞으로도 상생의 노사문화 정착을 위해 지속적으로 소통할 것을 약속했다.

조용익 부천시장은 이번 단체협약이 노사 간 신뢰를 바탕으로 이루어낸 결과임을 강조하며, 공직사회의 변화와 요구에 유연하게 대응할 수 있는 근무환경 조성에 힘쓰겠다고 밝혔다.

부천시는 이번 협약의 실효성 있는 이행을 위해 후속 조치를 마련하고, 노사 간 지속적인 소통을 통해 상생의 노사 문화를 더욱 강화해나갈 계획이다.

이를 통해 공무원들의 근무 만족도를 높이고, 시민들에게 더욱 질 높은 행정 서비스를 제공할 수 있을 것으로 기대된다.