[PEDIEN] 화성도시공사가 윤리·인권경영 분야의 협력을 강화하기 위해 용인도시공사, 광주도시관리공사와 손을 잡았다. 3개 기관은 5월 28일, 용인도시공사 본사에서 '윤리·인권경영 협력 네트워크 구축'을 위한 업무협약을 공동으로 체결했다.
이번 협약은 공공기관 간 윤리·인권경영 분야 협업의 기반을 더욱 단단히 하고, 인권 존중 및 상호 존중하는 조직문화를 확산시키려는 목적으로 마련됐다. 협약식에는 각 기관의 안전감사실장 및 실무 관계자들이 참석하여 기관별 운영 현황을 공유하고 구체적인 협력 방안을 논의했다.
이 협력체계는 지난해 용인도시공사와 광주도시관리공사가 성공적으로 추진했던 '인권침해 구제절차 교차점검' 운영 경험을 발판 삼아 확대됐다. 당시 두 기관은 상호 점검을 통해 인권침해 구제절차의 실효성을 높이고 제도 운영상의 미비점을 개선하는 성과를 거뒀다.
올해 화성도시공사가 새롭게 참여하면서 협력 범위는 3개 기관으로 넓어졌으며, 이는 보다 다양한 관점에서 상호 점검을 진행하고 풍부한 정보 교류를 가능하게 할 것으로 기대된다.
협약에 따라 세 기관은 △윤리·인권경영 우수사례 및 운영 정보 공유 △인권·청렴 관련 교육 및 캠페인 공동 추진 △인권침해 구제절차 교차점검 정례화 △기관 간 협력 네트워크 활성화 등에 대해 긴밀히 협력할 예정이다.
또한, 공공기관으로서 사회적 책임을 다하고 인권 존중 문화를 사회 전반에 정착시키기 위한 다양한 협력 사업을 지속적으로 발굴하고 추진해 나갈 계획이다.
HU 공사 한병홍 사장은 "이번 협약이 공공기관 윤리·인권경영의 실효성을 높이고 상호 존중 조직문화 확산의 중요한 계기가 되기를 바란다”며 “앞으로도 기관 간 긴밀한 협력을 바탕으로 임직원과 시민 모두가 체감할 수 있는 실질적인 윤리·인권경영을 추진해 나가겠다”고 밝혔다.
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