[PEDIEN] 대전시는 고용노동부 신규 공모사업인 ‘청년성장프로젝트’에 최종 선정되어 국비 14억원을 확보했다.

‘청년성장프로젝트’는 15~39세 청년을 대상으로 구직 단념을 예방하고 입직 초기 적응을 돕는 사업으로 맞춤형 프로그램, 심리상담을 제공하는 ‘청년카페운영’과 지역기업 CEO, 인사관리자, 신입사원에게 청년 친화 조직문화 교육을 하는 ‘직장적응지원’ 등 2개 사업으로 나뉜다.

먼저‘청년카페운영’은 청년들이 쉽게 방문할 수 있는 거점 공간 7개소를 운영, 일상 및 구직의욕 유지를 지원하기 위한 맞춤형 프로그램을 제공하고 필요한 청년고용정책을 연계한다.

이곳에서는 청년들에게 전문 심리상담, 경력 재설계, 취업 역량 강화 등 관련 프로그램이 제공되며 군 장병들이 제대 후 구직활동에 어려움을 겪지 않도록 전역 예정자 교육과정도 신설한다.

‘직장적응지원’은 지역 중소·중견기업에 재직 중인 관리자 및 채용 후 1년 이내 신입직원을 대상으로 청년 친화 조직문화 및 직장 적응지원 교육을 하는 사업이다.

기업과 청년이 함께 성장하는 조직문화 정착과 더불어 신입직원의 장기근속을 지원한다.

시는 3월부터 청년카페 맞춤형 프로그램 2,200명, 전문심리상담 500명, 기업관리자 조직문화 교육 150명, 신입직원 온보딩 프로그램 350명 등 총 3,200명을 대상으로 프로그램을 운영할 계획이다.

총사업비는 18억 4천만원으로 국비 14억원, 지방비 4억 4천만원이며 대전시와 대전일자리경제진흥원, 대전청년내일센터, 대전상공회의소, 동구가 함께 사업을 추진한다.

권경민 대전시 일자리경제과장은 “대전 청년의 구직 단념을 예방하고 지역기업 내 청년 친화적 조직문화 조성을 적극 지원하겠다”고 밝혔다.