[PEDIEN] 경기도교육청이 2025년 교육전문직원 임용후보자 선발 공개전형 최종합격자 96명의 명단을 발표했다. 이번 선발은 변화하는 교육환경에 능동적으로 대처하고 미래 교육을 위한 학교 현장 지원을 강화하기 위해 진행되었다.

이번 선발의 가장 큰 특징은 기존의 지필평가를 전면 폐지하고, 학교 현장에서의 실천 경험을 중심으로 역량을 종합적으로 검증하는 방식을 도입한 것이다. 이는 지식 중심 평가에서 벗어나 실제 교육 현장에 필요한 역량을 갖춘 인재를 선발하기 위한 변화이다.

구체적인 평가 방법으로는 객관적인 교육 경력과 교육활동 유공 사항을 반영한 서류평정, 교직생애기술서와 성장 포트폴리오를 기반으로 한 증거 기반 포트폴리오 평가가 이루어졌다. 또한, 지원자가 작성한 학교 교육활동 실천 요약서를 바탕으로 다면적 역량을 평가하는 온라인 동료평가도 도입되었다.

이 외에도 지역 인재 발굴을 위한 교육지원청 추천 전형 신설, 빅데이터 기반의 AI 인·적성평가, 심층 면접, 학교 방문을 통한 현장 실사 등 다각적인 평가 체계를 구축했다. 이러한 과정을 통해 교육활동 실천 경험, 실무 역량, 전문성, 소통 및 관계 역량 등을 입체적으로 평가했다.

최종 합격자는 일반전형 92명, 임기제전형 4명으로 구성되었으며, 이들은 2026년 1월 중 임용예정자 직무연수를 거쳐 3월 1일부터 도교육청 및 소속 기관에 배치되어 학교 현장을 지원하는 교육전문직원으로 근무할 예정이다.

경기도교육청은 이번 선발을 통해 미래 교육을 이끌어갈 인재에게 요구되는 실천성, 전문성, 관계성 등을 폭넓게 검증하고자 했다. 다층적이고 다면적인 검증을 거쳐 선발된 역량 있는 교육전문직원들이 학교 현장의 변화를 주도하고 경기 미래 교육을 선도할 것으로 기대된다.