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경기도교육청사전경(사진=경기도교육청)
[PEDIEN] 경기도교육청이 갑질 없는 경기교육 실현을 위해 3월부터 전 기관을 대상으로 한층 강화된 갑질 근절대책을 시행한다.
최근 3년간 도교육청의 갑질 신고 건수는 2022년 222건 대비 2024년 135건으로 39.2% 감소하고 갑질 경험률에 대한 실태조사 응답자는 같은 기간 20.9%에서 13.9%로 7%p 낮아졌다.
다만 2024년 공공기관 종합청렴도 평가 결과 내부 구성원들은 갑질 행위가 여전히 발생하고 있다고 느끼는 것으로 파악됐다.
이에 따라 도교육청은 현장에서 체감할 수 있는 갑질 근절대책을 추진하고 피해자 중심 대책과 상호 존중 문화를 조성할 방침이다.
우선 갑질 신고부터 조사·처분·회복·사후관리까지 모든 단계에서 실효성 있는 피해자 중심의 처리체계를 강화한다.
구체적인 내용은 △갑질 행위 조사 전 모든 신고 건 사전상담 △즉시 조사 착수 및 조사 기간 30일 준수 △갑질 행위 인정 시 경고 이상 처분, 반복적 갑질이나 2차 가해 시 징계 △피해자 회복을 위해 전문가 심리상담 △갑질 행위 재발 방지를 위한 사후 점검 등이다.
아울러 갑질 원인 진단을 위해 실태조사를 시행하고 갑질 발생 가능성을 측정하는 ‘갑질온도계’를 전 기관으로 확대해 자율적으로 조직문화를 개선할 수 있도록 할 예정이다.
도교육청은 갑질 신고·상담 과정에서 신고자의 인적 사항이 유출되지 않도록 비밀을 철저히 보장하고 있으며 갑질 행위 신고로 인한 불이익 처우를 금지하고 있다.
갑질 행위로 피해를 보거나 갑질 행위를 목격하면 도교육청 누리집을 통해 누구나 실명 또는 익명으로 신고할 수 있다.
2025-03-17
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경기도교육청사전경(사진=경기도교육청)
[PEDIEN] 경기도교육청 관내 기관이 작년에 이어 올해도 한국산업안전보건공단에서 주관하는 위험성평가에서 우수사업장으로 선정됐다.
경기도교육청이 지난 1월 북부청사를 대상으로 한국산업안전공단에 인정심사를 신청, 2월 현장 심사를 받았다.
이후 2월 25일 최종 우수사업장으로 인정받았다.
이는 고용노동부 고시 ‘사업장 위험성평가에 관한 지침’ 이 일부개정 후 지난 1월 2일 시행된 가운데 평가 기준점수 이상을 얻어 이뤄낸 성과다.
심사 기준은 기존 종합점수 70점에서 90점으로 높아졌다.
도교육청은 근로자의 참여를 독려해 △유해·위험 요인 발굴 △감소대책 수립 및 개선 활동 참여 △안전보건교육 실시 등에 지속해서 노력한 결과 위험성평가 우수사업장으로 인정받았다.
도교육청은 북부청사 우수사업장 인정에 따라 교육기관 위험성평가의 전문성을 확보하고 근로 현장의 안전 문화 의식을 더욱 높이도록 힘쓸 방침이다.
이외에도 도교육청은 올해 총 42억원의 위험성평가 예산을 편성해 각급 학교 등 전 기관 종사자의 안전한 근로환경을 조성하고 중대 재해 예방 내실화를 위한 다양한 사업을 추진하고 있다.
또한 중대 재해 예방을 위해 전기관에 대한 위험성평가를 추진하고 안전 보건 확보 의무를 철저히 이행하고 있다.
한편 위험성평가 우수사업장 인정제도는 중대 재해를 비롯한 산업재해 예방을 위해 한국산업안전보건공단이 객관적인 심사를 거쳐 우수사업장을 인정하는 제도다.
노사 협력을 통해 사업주가 사업장 내 유해·위험 요인을 파악하고 개선 조치한 사업장을 대상으로 신청받아 진행한다.
주요 심사항목은 △사업주의 관심도 △위험성평가 실행 수준 △구성원의 참여 및 이해 수준 △재해 발생 수준 등이다.
한국산업안전보건공단은 해당 기관의 현장 심사를 거쳐 최종 위험성평가 우수사업장 인정 여부를 결정한다.
2025-03-17
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경기도교육청평생학습관, 퇴직 예정 교직원 대상 평생교육 연수 진행
[PEDIEN] 경기도교육청평생학습관이 퇴직 예정 교직원을 대상으로 화해중재 프로그램 및 학교 연계 재능기부 연수를 실시한다.
오는 4월 10일부터 25일까지 진행되는 이번 연수는 퇴직 예정 교직원이 지닌 전문 지식과 경험을 살려 퇴직 이후에도 학교와 기관에서 재능을 기부할 수 있도록 역량을 강화하기 위해 마련했다.
연수는 화해중재 전문역량 프로그램과 재능기부 준비과정 두 가지로 진행한다.
화해중재 전문역량 프로그램의 주요 내용은 △경기 화해중재·갈등조정 정책 방향 △갈등을 예방하는 소통의 철학 △학교폭력 및 교육활동 침해의 법적 이해 △경기형 화해중재의 이해 △화해중재의 실제 등이다.
재능기부 준비과정의 주요 내용은 △늘봄학교 지원 △기초학습지원 △독서 지원 △문화예술교육 지원 △경력형 일자리 연계 등이다.
연수의 신청은 오는 24일부터 28일까지며 자세한 사항은 누리집을 통해서 확인할 수 있다.
조정수 경기도교육청평생학습관 관장은 “퇴직 예정 교직원이 지닌 전문성과 경험을 활용해 교육봉사자로서의 삶을 체계적으로 준비할 수 있을 것”이라며 “연수를 통해 퇴직 이후의 삶을 준비하는 데 많은 도움이 되기를 바란다”고 말했다.
2025-03-17
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충북교육청전경(사진=충북교육청)
[PEDIEN] 충청북도교육청은 17일 도교육청 전 교직원과 직속기관·교육지원청·청주지역 고등·특수학교 민원 및 정보공개 담당자를 대상으로 민원 서비스 질 향상과 전문성 제고를 위한 역량강화 교육을 실시했다.
이번 교육은 △민원인 정보보호 교육 △친절한 민원 응대를 위한 기본마인드 함양 △정보공개 처리 절차 등 민원 처리 담당자의 업무 전문성 강화를 위해 마련됐다.
특히 민원인 정보보호 교육은 개인정보보호 분야의 전문강사를 초청해 다양한 빈발 민원 사례를 바탕으로 민원인 정보보호를 효과적으로 실천할 수 있는 방법 등 민원인 개인정보의 중요성과 실무 적용 방안에 대한 교육이 이루어졌다.
또한, 전화 및 방문민원 응대 유의 사항 등 친절한 민원 응대의 주요 핵심 사항과 공정하고 투명한 행정 운영을 위한 정보공개 청구 및 처리 절차 유의 사항 등 담당자들의 실질적인 역량을 강화 하는데 중점을 두었다.
윤건영 교육감은 “최근 들어 민원의 성격과 방식이 훨씬 까다롭고 복잡해졌다.
특이민원처럼 감정적이고 공격적인 민원에 대응하면 심리적 부담이 클 수 밖에 없다.
우리 교육청은 민원담당자를 보호하기 위해 민원 처리 담당자 보호 및 특이민원 대응 종합계획을 마련해 시행하고 있다”며 “민원 담당자 여러분이 안전하고 편안하게 일할 수 있는 환경을 만들기 위해 노력하겠으며 실질적인 힘과 위로를 드리는 자리가 되길 바란다”고 말했다.
2025-03-17
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충북교육청전경(사진=충북교육청)
[PEDIEN] 충청북도교육청 직속기관 교육도서관은 17일 오후, 진천군 백곡면에 소재한 교육문학관에서 이야기 흐르는 글숲도서관 조성사업 설명회 및 기공식을 개최했다.
이날 행사는 윤건영 충청북도교육감을 비롯해 이양섭 충북도의회 의장, 이정범 충북도의회 교육위원회 위원장, 송기섭 진천군수, 이재명 진천군의회 의장 등 주요 관계자 40여명이 참석해 자리를 빛냈다.
글숲도서관 조성사업에 대한 설명회를 시작으로 관계자 간담회, 테이프 커팅식, 기공식의 순서로 진행됐다.
이야기 흐르는 글숲도서관은 학생들의 문학적 상상력을 키우고 창의적인 독서·문학교육을 위한 체험형 공간으로 조성됐으며 올해 2월에 착공했으며 2026년 5월 완공을 목표로 하고 있다.
완공 후에는 독서문학 체험동, 독도체험관, 북카페, 가족독서캠핑동, 상상놀이터, 사색힐링공간 등 다채로운 시설을 갖추어 도내 학생들과 지역 주민들이 함께 책과 문화를 즐길 수 있는 복합 문화공간으로 운영될 예정이다.
윤건영 교육감은 “충청북도교육문학관이 도내 학생들의 창의적이고 특색 있는 독서·문학교육의 중심지가 될 뿐만 아니라, 교육가족이 함께 사색하고 책과 함께 휴식하는 미래형 가족 공간으로 자리매김할 것으로 기대된다”고 밝혔다.
2025-03-17
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임태희 교육감, “아이비 월드스쿨 인증, 경기교육 변화의 시작이자 기념될 만한 일”
[PEDIEN] 임태희 경기도교육감이 14일 경기도 공립 최초 ‘디플로마 프로그램 월드스쿨’로 인증받은 죽산고등학교를 방문해 축하의 뜻을 전하고 학교 구성원의 노고를 격려했다.
안성시에 위치한 죽산고등학교는 지난 2023년 6월 아이비 관심학교로 시작해 같은 해 10월 후보학교가 됐으며 약 14개월간의 준비를 거쳐 지난 1월 ‘월드스쿨’ 인증을 받았다.
도교육청은 2025년 3월 기준으로 죽산고등학교를 포함한 △월드스쿨 7교 △후보학교 44교 △관심학교 123교를 운영하고 있다.
올해에는 후보학교 중 12교의 인증을 완료하고 후보학교 40교와 관심학교 100교를 추가로 선정해 수업과 평가의 전문성 심화와 학교 교육력 제고를 위해 지속적으로 힘쓸 방침이다.
인증 선포식에는 임태희 교육감을 비롯해 도교육청 주요 관계자와 학교 교직원, 학부모 다수가 참석해 죽산고등학교의 월드스쿨 인증을 함께 축하했다.
행사는 축하 공연을 시작으로 △임태희 교육감 축사 △도전하는 미래 주제로 펼치는 임 교육감과 죽산고 교육가족의 대화 △월드스쿨 인증 제막식 △학교 환경 탐방 및 기념 사진 촬영 순으로 진행했다.
임태희 교육감은 “죽산고에서 1년 반 기간에 아이비 월드스쿨 자격을 획득한 것은 학교 선생님 여러분의 많은 노력과 함께 학생이 새로운 수업방식에 적극 힘쓴 결과”며 “죽산고등학교의 월드스쿨 인증은 경기교육 변화의 시작이자 기념될 만한 일”이라고 말했다.
이어 “아이비 교육은 새로운 시각에서 문제점을 바라보고 협동으로 문제의 해법을 찾으며 다양한 사안에 대해 깊이 이해하는 등 생각의 힘을 키우는 교육”이며 “아이비 교육이 아무도 경험하지 못한 미래를 살아갈 여러분에게 더 필요한 교육, 큰 에너지를 주는 교육이 될 것으로 기대한다”고 말했다.
임 교육감은 “경기도 공립고등학교 최초로 ‘디플로마 프로그램 월드스쿨’로 인증받은 여러분의 노력에 진심으로 감사드리며 적극적인 지원을 아끼지 않겠다”며 축하의 말을 전했다.
한편 죽산고등학교와 통합 운영하고 있는 죽산중학교도 오는 4월 ‘월드스쿨’ 인증 심사를 받기 위해 준비 중이다.
향후 죽산중학교가 인증을 받으면 죽산중고등학교는 중학교 과정과 고등학교 과정을 함께 운영하는 전국 최초의 통합운영학교가 된다.
2025-03-14
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경기도교육청학생교육원, 학생자치 역량 강화 교원 직무연수 개최
[PEDIEN] 경기도교육청학생교육원이 경기도 관내 초, 중등 학생자치회 담당교사 120명을 대상으로 ‘2025 학생자치 역량 강화 교원 직무연수’를 실시한다.
14일부터 22일까지 진행되는 이번 연수는 학교 현장 사례 공유를 바탕으로 시민교육과 운영 자율성 등 교원의 학생자치회 운영 전문성 강화를 지원하고자 마련됐다.
연수 내용은 △미래 시민교육과 학생자치의 방향 △내가 겪은 학생자치 사례 나눔과 학생자치 업무 △학생자치회 활동의 실제 △특색있는 학생자치회 운영 방법 등이다.
특히 연수 2일 차에는 분반 수업을 통해 학교 현장에서 이뤄지는 학생자치회 운영 사례를 실습과 토의·토론으로 진행한다.
김계남 경기도교육청학생교육원장은 “이번 연수가 학교 현장에서 학생자치회를 운영하는 선생님 여러분께 도움이 되길 바란다”며 “다양한 학교 현장의 사례 공유로 학생자치회 지원 역량을 적극 높일 수 있도록 운영할 것”이라고 말했다.
2025-03-14
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경기도교육청, 교직원 법률 지원 강화로 교육 현장의 책임·부담 완화
[PEDIEN] 경기도교육청이 지난해 전국 최초로 신설한 ‘경기 에듀-키퍼 법률 지원 시스템’ 이 가동 1년을 맞이했다.
임태희 교육감은 정당한 교육활동 중 발생한 법적 분쟁에서 교직원을 보호하기 위해 교육청이 기관 차원에서 대응하겠다는 의지를 밝힌 바 있다.
‘경기 에듀-키퍼 법률 지원 시스템’은 경기도교육청이 교직원의 정당한 교육활동을 보호하기 위해 마련한 적극적 대응 시스템이다.
지난 1년간 ‘경기 에듀-키퍼 법률 지원 시스템’은 △아동학대 신고 직무로 인한 피소 등 법적 분쟁 발생 시 수사·재판절차 법률상담 및 법률 조력 94건 △경기지방변호사회와 업무협약 체결로 경기교육 변호사 인력풀 구축 201명 △정당한 직무수행 중 피소 시 소송비용 지원 1건 △중대한 교육활동 침해 고발 5건 △민원인의 위법행위 고발 1건 등 학교가 교육활동 본질에 집중할 수 있도록 다양한 법률 지원을 실시했다.
올해에는 지난 1년간의 운영 결과와 현장 의견을 폭넓게 반영해 정당한 직무수행 과정 중 범죄 피해를 입은 교직원을 대상으로 법률지원 등 지원 범위를 확장하고 경기교육 변호사 인력풀 확대, 찾아가는 법률지원 연수, 법률지원 안내 홍보물 제작 등을 실시해 법률지원 시스템을 더욱 강화할 방침이다.
도교육청 김승호 법무담당관은 “3.1.자 조직 개편으로 법무담당관이 신설된 만큼 정당한 교육활동 관련 분쟁 발생 시 즉각적 법률상담과 자문이 이뤄질 수 있도록 노력할 것”이며 “도내 모든 교직원이 언제, 어디서나, 법적으로 보호받을 수 있도록 힘쓰고 법적 분쟁 발생 초기부터 위법행위에 대한 기관의 고발까지 모두가 안심하고 교육활동에 전념할 수 있도록 기관 차원에서 최선의 법률지원을 제공하겠다”고 말했다.
2025-03-14
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충남교육청전경(사진=충남교육청)
[PEDIEN] 충남교육청은 14일 충청남도교육청과학교육원에서 시군 교육지원청 특수교육 담당 장학사와 특수교육지원센터 업무담당자 120여명을 대상으로“2025 특수교육지원센터 업무담당자 역량강화 배움자리”를 개최했다.
이번 배움자리는 지역 중심의 특수교육지원을 강화하고 특수교육대상 학생 맞춤형 지원을 확대하기 위해 실무중심의 연수로 진행됐으며 주요 내용으로는 △특수교육지원센터의 역할 및 특수교육대상자 선정·배치 △특수교육 수업 나눔 장학 △늘봄학교 및 방과후학교 운영 △특수교육 관련 서비스 등 충남 특수교육 주요 사업 전반에 관한 내용으로 구성했다.
특히 올해 특수교육지원센터에서 처음 근무하는 담당자가 많아 예산집행 어려움이 예상되어 ‘예산 관련 업무처리 요령’ 이란 주제로 부여특수교육지원센터 김기철 선생님의 연수가 진행됐다.
이번 배움자리를 통해 특수교육지원센터 역할과 충남 특수교육 주요사업들에 대한 이해를 높여 현장 맞춤지원 전문성을 기르는 계기가 됐다.
아울러 4월부터 11월까지 신규·저경력 업무담당자의 전문성 신장을 위해 ‘찾아가는 특수교육지원센터 도움단’과 ‘특수교육지원센터별 현장점검 및 지원 정보나눔자리’를 운영할 예정이다.
2025-03-14
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광주광역시교육청전경(사진=광주광역시교육청)
[PEDIEN] 광주시교육청은 13일 광주지역 초등학생 1인당 사교육비가 전국 8개 특·광역시 가운데 최저 수준인 것으로 나타났다고 밝혔다.
통계청이 발표한 ‘2024년 초·중·고 사교육비조사 결과’에 따르면 전국 초·중·고 학생 1인당 월 평균 사교육비는 47만4천원으로 전년보다 9.3% 증가했으며 사교육 참여율은 80.0%로 전년보다 1.5%p 증가했다.
광주지역은 초·중·고 학생 1인당 월 평균 사교육비가 41만3천원으로 서울, 부산, 대구, 인천, 대전, 세종 등 8개 특·광역시 중 울산 다음으로 가장 낮게 나타났다.
실제 사교육을 하고 있는 학생 1인당 평균 사교육비 역시 52만8천원으로 울산에 이어 가장 적었다.
특히 초등학교는 37만8천원으로 특·광역시 중 가장 낮았으며 중학교 45만1천원, 고등학교 43만9천원으로 집계됐다.
사교육 참여율도 78.2%로 특·광역시 중 인천 78.0%를 제외하고는 가장 낮았으며 전국 평균에 비해서도 낮았다.
이어 대전 78.6%, 울산 79.8%, 부산 81.3%, 대구 81.8%, 세종 83.5%, 서울 86.1% 등 순을 기록했다.
시교육청은 광주지역 초등학생 등의 사교육 참여율이 낮은 것에 대해 초등학교 저학년을 대상으로 한 늘봄학교 확대, 프로그램 다양화 등이 이뤄지면서 사교육 수요가 공교육으로 흡수된 것으로 분석했다.
또 학원비 안정화를 위해 방학 중 고액 캠프, 미신고 원격 과외교습자, 운영 시간, 의대 입시반 등 사교육 분야에 대해서도 주기적으로 집중 관리할 예정이다.
이정선 교육감은 “공교육이 강화되면서 사교육 감소에 긍정적 영향을 미친 것으로 보인다”며 “중·고등학생 사교육비 경감을 위해 365-스터디룸 및 365-커리어룸 운영, 학부모 아카데미 등의 정책을 확대해 추진하겠다”고 말했다.
2025-03-14
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광주시교육청, 교육공무직원 심리·정서 안정 프로그램 지원
[PEDIEN] 광주시교육청이 교육공무직원의 심리·정서적 안정을 돕기 위해 전문심리상담을 운영한다.
교육공무직원 전문심리상담은 전문심리상담 기관에 위탁해 오는 17일부터 연말까지 운영된다.
대면, 전화, 화상, 이메일 등의 다양한 방식으로 개인상담, 집단상담, 찾아가는 심리상담, 고위험군 및 위기 사례관리 긴급 지원 서비스 등을 운영한다.
올해는 광주지역 상담 연계기관을 31개로 확대해 접근성을 높이고 찾아가는 심리상담에서는 1 대 1 스트레스 측정을 통해 맞춤형 심리상담을 제공한다.
개인문제, 업무, 직장 내 대인관계 등에서 발생하는 직무 스트레스 상담을 받고 싶은 교육공무직은 대면, 전화, 이메일 등으로 신청하면 된다.
상담은 월~토요일 상담사와 협의해 장소, 방법을 정해 총 4회 회당 50분 이내 받을 수 있다.
지난해에는 개인상담 58건, 집단상담 3건 등 총 61건이 진행됐으며 응답자의 98%가 만족했다고 밝혔다.
이정선 교육감은 “교육공무직원의 심리적 안정이 곧 건강한 교육환경으로 이어진다“며 ”지속적인 지원으로 많은 교육공무직원이 혜택을 받을 수 있도록 하겠다“고 말했다.
2025-03-14
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광주시교육청, 홍복학원 통학로 문제 해결 ‘총력’
[PEDIEN] 광주시교육청이 대광여고·서진여고 통학로 불편을 해소하기 위해 총력을 다하고 있다.
이정선 교육감은 14일 오전 등교시간에 대광여고 통학로를 찾아 등굣길 학생들의 불편사항을 점검하고 학생, 학교 의견을 수렴했다.
대광여고·서진여고 통학로는 부지를 소유하고 있는 민간개발업체가 소유권을 행사하기 위해 지난해 11월 왕복 2차선 도로 중 한 차선에 컨테이너를 설치하면서 통행에 불편이 발생했다.
특히 대광여고와 서진여고의 학교법인인 홍복학원과 통학로 토지 실소유주 간 갈등이 계속되면서 통학로 불편은 4개월째 이어지고 있다.
이에 따라 시교육청은 토지 실소유주와 여러 차례 만나 협의하는 등 문제 해결을 위해 노력해왔다.
지난 12일에는 이정선 교육감 주재로 홍복학원 임시이사장, 대광여고 교장, 법인 관계자, 교육청 관계자 등이 참석한 가운데 ‘긴급 대책 회의’를 열고 해결 방안을 논의했다.
시교육청은 통학로 문제가 근본적으로 해소되기 위해서는 홍복학원 법인 정상화가 최우선 과제라고 판단했다.
이에 따라 홍복학원 임시이사회는 설립자를 통한 정상화가 어려울 경우 외부 재정 기여자를 모집해 정상화를 추진하고 절차적 정당성, 투명성, 공공성을 확보하기 위해 법무대리인을 선정해 정상화 업무를 진행한다.
학교법인에서는 정상화 업무 전담인력을 배치한다.
더불어 통학로 문제가 장기화될 경우 토지 소유주를 상대로 법적 대응을 할 계획이다.
이정선 교육감은 “학생들의 안전한 교육환경 조성이 가장 우선되어야 한다”며 “임시이사회에서 홍복학원 정상화 절차를 신속히 추진하고 통학로 문제가 해결되도록 행·재정적 지원을 아끼지 않겠다”고 말했다.
‘사진1,2 설명’ 광주시교육청이 14일 대광여고·서진여고 통학로에서 안전 상황을 점검하고 안전한 통학로를 위한 교통 캠페인을 실시했다.
‘사진3 설명’ 광주시교육청이 12일 교육감실에서 이정선 교육감 주재로 홍복학원 임시이사장, 대광여고 교장, 법인 관계자, 교육청 관계자 등이 참석한 가운데 ‘긴급 대책 회의’를 열고 해결 방안을 논의했다.
2025-03-14
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충남교육청전경(사진=충남교육청)
[PEDIEN] 충남교육청은 천안여자상업고가 협약형 특성화고 1기 신입생 191명을 맞이하며 본격적인 운영을 시작한다고 14일 밝혔다.
천안여자상업고는 전국 상업계고 중 유일하게 선정된 협약형 특성화고 운영을 통해 지역 미래를 밝힐 ‘글로벌 비즈니스 플랫폼’ 분야 지역 인재를 양성할 예정이다.
이를 위해 에스에이피 코리아, 아마존 웹서비스 기업과 함께 비즈니스 플랫폼 분야 교육과정 운영으로 수요자 중심형 학생 교육과 교원 연수를 통한 전문성을 강화한다.
또한 비즈니스 플랫폼 교육센터를 구축해 기업용 소프트웨어 전공실습으로 기업 맞춤형 전문 기술 인재를 양성한다.
이후 졸업생은 에스에이피, 아마존 웹서비스를 활용하는 지역 기업에 취업해 기업용 소프트웨어 활용 전문가로 자리 잡을 예정이다.
14일에 진행된 개교식에는 김지철 충청남도교육감, 박상돈 천안시장, 문진석 천안 국회의원, 배창우 충남지방중소벤처기업청장, 신태귀 천안여자상업고등학교장, 천안여자상업고 및 전 교직원, 학생, 학부모 등 500여명이 참석해 축하 자리를 가졌다.
김지철 교육감은 축사를 통해 “천안여자상업고가 협약형 특성화고로 강점을 살려 지역 정주형 기술 인재를 양성할 수 있도록 행·재정적 지원을 아끼지 않겠다”고 말했다.
2025-03-14
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인천광역시교육청, 교육비특별회계 예산업무 역량 강화 연수 실시
[PEDIEN] 인천광역시교육청은 12일 예산업무 담당자 80여명을 대상으로 역량강화 연수를 실시했다.
이번 연수는 예산 편성 및 집행과 관련한 실무 역량을 높이고 인천교육재정 현황을 공유하며 현안 상황에 대한 소통을 활성화하기 위해 마련됐다.
주요 내용은 지방교육재정 여건 인천교육재정현황 교육비특별회계 예산 편성 및 집행 통합배부사업 투자심사 보조금사업관리 등이다.
특히 연수는 단계별로 추진되어 1단계 전기관 예산 편성 및 집행 절차 안내 2단계 예산집행 유의 사항 카드 배부 3단계 예산업무 역량강화 연수 순으로 진행됐다.
인천시교육청 관계자는 “이번 연수로 인천교육재정 상황을 공유하고 예산담당자들의 실무 능력을 강화해 보다 효율적인 예산운영이 이루어질 것으로 기대한다”고 말했다.
2025-03-14