[PEDIEN] 전북특별자치도소방본부가 소방공무원 인사 운영의 투명성과 공정성을 높이기 위해 현장 의견을 적극적으로 수렴하는 토론회를 개최했다.

이번 토론회는 2일 한국소방안전원 전북지부에서 열렸으며, 각 소방서 인사담당자를 비롯해 여성 소방공무원, 다자녀 소방공무원, 소방노조 관계자 등 50여 명이 참석했다.

참석자들은 인사 운영 전반에 대한 경험과 의견을 공유하며 열띤 토론을 벌였다.

토론회에서는 2025년 인사운영 설문조사 결과 분석을 공유하고, 2026년 인사운영 방안에 대한 설명이 이어졌다. 참석자들은 인사 운영 과정에서 느꼈던 문제점을 솔직하게 제시하고, 제도 개선을 위한 다양한 의견을 제안했다.

전북특별자치도소방본부는 이번 토론회에서 수렴된 의견을 바탕으로 직원들의 공감대를 강화하고, 신뢰 중심의 '2026년 소방공무원 인사운영 기본계획'을 수립할 예정이다.

이오숙 전북특별자치도소방본부장은 “인사제도는 조직 신뢰의 핵심 요소”라며, “앞으로도 다양한 방식으로 소통을 지속하여 직원들이 체감할 수 있는 인사행정을 실현하겠다”고 밝혔다.